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Talento Conectado: estrategia, negocio y personas.

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Con el objetivo de promover el desarrollo potencial de las personas, diseñar estrategias efectivas y alcanzar el mayor éxito en los negocios, se llevará a cabo, el próximo martes 28 de mayo, la Jornada Talento Conectados en la sede de la Fundación Rafael del Pino en Madrid. Un encuentro organizado por APD y Grupo Actual.

Tal y como lo presenta el presidente de este evento, Enrique Sánchez de León, el talento de las organizaciones ha dejado de ser un proceso de Recursos Humanos para convertirse en un proceso de management, por lo que es necesario apoyarse en un modelo sólido y alineado con la estrategia del negocio, en unas métricas que avalen su eficacia y en tecnologías que permitan llevarlo a cabo de forma eficiente.

Por lo que es una gran oportunidad para disfrutar de la experiencia de asistir a algunas ponencias de temas interesantes como por ejemplo, el acercamiento al desarrollo de mapas de talento, de la mano de Alberto Blanco, director de Grupo Actual, un fascinante mundo en la gestión de las empresas y organizaciones, en el que estrategia, negocio y personas se funden para obtener cada vez más evidencias en vez de informes. Además, nuestro director en Fraile y Blanco, Juanjo Fraile, profundizará dentro de la Organización Hipermedia, un concepto basado en contenido, tecnología y experiencia de usuario.

Pero, si lo que necesitas es una dosis de tecnología y ubicuidad en los contenidos y las personas, Helena Herrero, presidenta de HP en España y Portugal tendrá una intervención muy interesante sobre este tema. Por otra parte, José Miguel Casas, Director de Unidad de Apoyo y Conocimiento del Grupo Santander, presentará Modelos de aprendizaje eficientes y globales, los cuales están creados en las últimas tendencias de innovación formativa. Esto es sólo un adelanto de lo que Talento Conectado tiene preparado para ti.

Si estás interesado en asistir a esta jornada, inscríbete a través de la web www.apd.es. Y para más información también puedes comunicarte al telf. 91.523.79.00.

Por último recuerda que en nuestros canales y redes, podrás obtener más acerca de este evento y otros temas que sabemos que son de total interés para ti.

La Cultura del Emprendimiento

“Emprender” es una palabra que últimamente escuchamos con frecuencia, tomando cada día más importancia en nuestro entorno social y profesional. Cuando la utilizamos, nos referimos a personas que con talento y esfuerzo han llevado a cabo proyectos que, como resultado, les ha catapultado a ser ejemplo de independencia empresarial. Sin embargo, la pregunta de siempre es: ¿cómo lograrlo?

Lograr emprender es más sencillo de lo que parece, es una cuestión de actitud que, sentando unas bases de valores, permite a la persona ir logrando metas a medida que se plantea otras. El éxito se alcanza mientras se van cumpliendo los proyectos que nos proponemos, y además, en el camino, vamos innovando y creando nuevas propuestas.

¿Por qué le llamamos cultura? Porque al igual que la cultura como arte, el emprendimiento estudia el conjunto de saberes, creencias y pautas entre sus miembros, para intercambiar ideas y resolver las necesidades que se presentan en el trabajo diario.

Entre las características básicas para formar parte de la cultura del emprendimiento destacamos:
• Desarrollar valores como: integridad, trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso, honestidad, perseverancia y aprendizaje constante.
• Entender que trabajar en equipo es una ventaja a la hora de crear.
• Reinventarse a medida que sacamos adelante el proyecto que se esté gestando.
• Comunicación constante con otros miembros de la cultura del emprendimiento.

Desde Fraile y Blanco, destacamos día a día historias de emprendimiento que compartimos en nuestros distintos canales y redes sociales con el fin de impulsar esta maravillosa cultura.

¿Eres ilustrador/a o creativo publicista? Te buscamos para Santander y Madrid

En Fraile y Blanco queremos empezar el años 2013 el año de la mejor manera: planificando y organizando las múltiples iniciativas en el ámbito de la comunicación, el aprendizaje, la producción y distribución de contenidos en el entorno digital que nos aguardan en 2013 y, para ello, estamos buscando ilustradores y creativos publicistas tanto para nuestra sede de Madrid como para Santander.

Son muchos los proyectos y tareas a desarrollar en el nuevo año, son muchos las ideas a buscar, las oportunidades a explotar, los servicios prestar…

Si quieres colaborar con nosotros, Fraile y Blanco lanza una nueva convocatoria de CONECTOR 2.0, iniciativa en colaboración con la Universidad de Cantabria que consta de un año de duración y de una bolsa económica para sus participantes, por la que dos candidatos entrarán a formar parte del día a día de nuestra empresa.

Estamos buscamos dos perfiles profesionales en concreto, que aporten sus conocimientos y su trabajo a nuestra actividad:

 

– ILUSTRADORES para trabajar indistintamente en nuestras sedes de Santander o Madrid, en coordinación con nuestros departamentos de diseño y contenidos en la creación y elaboración de soportes digitales, aportando la capa de valor de dibujo, ilustración y diseño.

Los candidatos a este puesto deberán manejar de forma profesional los programas Adobe Photoshop, Adobe Illustrator eIndesign, así como del entorno gráfico de Macintosh.

Se valorará positivamente los conocimientos de diseño web y diseño de aplicaciones para tablets y smartphones.

El último requisito, fundamental, es aportar un book de trabajos realizados.

 

– CREATIVOS PUBLICISTAS DIGITALES para trabajar en nuestra sede de Madrid, desarrollando funciones de diseño de estrategia creativa, propuesta de ideas, desarrollo de nuevos modelos y formatos de comunicación digital, así como de apoyo en la coordinación de producción de soportes y contenidos con cliente para sus soportes digitales.

Se valorará positivamente a aquellos candidatos con cuenten con experiencia en puestos similares y que residan en Madrid.

En materia de titulaciones, los profesionales que estamos buscando deben formar parte del ámbito de la publicidad, el marketing, el periodismo en entornos digitales.

 

Los candidatos deberán acreditar sus conocimientos y saber hacer, haciéndonos llegar sus candidaturas y referencias profesionales antes del próximo 4 enero.

Si cumples con alguno de los perfiles y quieres trabajar con nosotros, puedes enviarnos tu curriculum y referencias profesionales y formativas a la dirección becados@fraileyblanco.com y entrarás en el proceso de selección de candidatos para cubrir estos puestos.

Si conoces a alguien a quien le pueda interesar esta convocatoria te animamos a compartirla.

Anímate. En Fraile y Blanco te estamos esperando.

 

Somos sociales

El fin de año es una época en la que todos, en mayor o menor medida, repasamos los últimos doce meses de andadura vital para analizar qué cosas nos han gustado más y cuales menos, para descubrir en qué aspectos hemos crecido y en qué otros debemos seguir esforzándonos. Es un tiempo de reflexión muy sano y necesario, que nos permite saber dónde estamos, de dónde venimos y hacia dónde vamos.

En nuestro caso, en Fraile y Blanco hemos disfrutado un 2012 realmente inaudito, en el que nuestra organización ha vivido grandes momentos y en el que hemos seguido creciendo, arriesgando y obteniendo éxitos en nuestra apuesta constante e incondicional por el formato de comunicación del futuro: la comunicación hipermedia.

Pero no sólo de éxitos comerciales vive el hombre, y en ese sentido una de nuestras premisas fundamentales es que nuestra actividad tienen que traducirse en un beneficio social tangible. A punto de concluir 2012, podemos decir que un año más hemos conseguido traducir esa actitud en momentos, encuentros y rostros concretos que nos hablaban de empatía, de cariño y de gratitud. Para nosotros ese es el mejor premio: el ser una organización realmente social, que le toma el pulso a diario a la sociedad y al mercado para ofrecer valor añadido en todas sus dimensiones a nuestros compañeros, amigos y clientes.

Somos sociales, y en 2012 lo hemos vuelto a demostrar holgadamente. En ese sentido, tenemos que destacar el excelente año que ha vivido Espacio Fraile y Blanco, que ha acogido tres exposiciones de lujo, que han sido visitadas y disfrutadas de forma gratuíta por miles de personas: arrancamos el años con «Expresión Inaudita«, la exposición de Indalecio Sobrino,  a la que siguió la Colección Privada de Santiago Casar, que trajo a esta casa obras de artistas de la talla del propio Indalecio, de Tapies o de Picasso, entre otros. Para acabar un año extraordinario, nuestro espacio cultural ha acogido «Las Damas de Barrigón«, del artista Manolo Barrigón.

A las actividades culturales que hemos fomentado desde nuestro espacio cultural tenemos que sumar la gran cantidad de actos sociales en los hemos participado, buscando siempre convertirnos en un punto de cohesión, de innovación y convivencia. Por eso, en 2012 nos han visitado numerosos colegios, cuyos alumnos han podido conocer de cerca cómo es el apasionante mundo de la comunicación para contarnos después sus impresiones en el blog de Comunidad Fraile y Blanco. Además, co-organizamos con Cypsa la serie de «Encuentros con…«, que están demostrando un nivel altísimo y que continuarán en 2013, y hemos acogido, entre otros, reuniones como la que celebraron ayer en nuestra sede cántabra la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria.

Como el movimiento se demuestra andando, también tenemos que destacar las numerosas visitas de destacados personajes de la actualidad que, muchas veces en exclusiva, nos han visitado para contarnos sus proyectos. En 2012 hemos podido disfrutar de la compañía del reconocido actor Arturo Fernández, del cómico Moncho Borarjo, de los actores protagonistas del musical «La Bella y la Bestia«, a los bailarines Rojas y Rodríguez… Visitas de las que surgen las entrevistas que podéis disfrutar en nuestra WebTV.

No podemos despedir este resumen cultural y social de 2012 sin mencionar a uno de los más destacados amigos de esta casa, el gran músico y artista Juan Carlos Calderón, que desgraciadamente nos dejó recientemente. Él fue el encargado de cerrar 2011 en nuestro espacio cultural con el que sería, a la postre, su último concierto en vida. Desde estas líneas queremos enviar un fuertísimo abrazo a toda la familia Calderón, y enviar un sentido y contundente «Hasta siempre» al maestro Juan Carlos Calderón, que tantos y tantos momentos mágicos nos regaló.

Somos sociales. Lo fuimos en 2011, lo hemos sido en 2012 y en 2013 seguiremos siéndolo… para vosotros.


Premios a la innovación… en la Meca de la Innovación

Noviembre ha sido uno de los meses más intensos, emocionantes e inauditos del año. Lo que se presentaba como un maratón de vivencias y sorpresas –participamos en TEDxMoncloa y en MovilForum Conference 2012 y promovimos y organizamos el especial TalentyaEducación– ha superado todas nuestras expectativas y no sólo nos ha dejado grandes sensaciones, sino que hemos vivido momentos llenos de auténtica magia: dos de nuestras últimas aplicaciones premiadas por su carácter innovador y el placer de sabernos parte protagonista del rediseño necesario y fundamental que debe encarar el sistema educativo en nuestro país.

Diez días han bastado para reafirmar lo satisfechos que nos sentimos de nuestros trabajos. Todo arrancó el 20 de noviembre con TEDxMoncloa, donde estuvimos presentes de la mano de nuestro director Juanjo Fraile, invitado como speaker para hablar de la importancia de la actitud en la gestión humana y profesional de las organizaciones. Fue un encuentro lleno de grandísimos profesionales que demostraron un nivel altísimo, y en el que hemos tenido el placer de ser los encargados de toda la producción audiovisual de este evento imprescindible.

Sin tiempo para asumir las gratas sensaciones que vivimos en el Espacio Fundación Telefónica de la mano de Alberto Blanco, organizador de TEDxMoncloa, nos trasladamos hasta Barcelona para asistir los días 20 y 21 a la nueva edición de MovilForum Conference 2012, que ha sido –y ya es decir- la mejor edición de cuantas hemos podido disfrutar de la mano de nuestros partners de Telefónica.

Llegamos a #MFC2012 con la ilusión propia de quien forma parte del evento con más innovación del año en nuestro país. Allí presentamos algunos de nuestros productos y servicios más destacados: CanalTV, Canal Celebrity, Editorial Digital Hipermedia…, que tuvieron una gran acogida entre los profesionales y las empresas que estuvieron presentes en MovilForum 2012.

Sin embargo, el éxito llegó con la presentación de la aplicación de la cadena Iberostar, que hemos desarrollado en Fraile y Blanco, y que se llevó el premio a la aplicación más innovadora en movilidad gracias a su potencial como nexo enriquecido entre la empresa y sus clientes. Ya no se trata sólo de ofrecer información, sino de hacerla visible a través de los contenidos hipermedia: vídeos, contenidos interactivos y didácticos, conexión e integración con las principales plataformas sociales digitales son algunas de sus características más destacadas. Esta revolucionaria forma de concebir el potencial de una aplicación, centrado en generar valor añadido a tanto a sus promotores como a sus clientes, nos ha valido un premio del que estamos más que orgullosos.

Por si este reconocimiento fuera poco, también pudimos disfrutar de la presentación de la aplicación oficial del músico y productor Carlos Jean, desarrollada también por Fraile y Blanco, tras la cual el propio Carlos ofreció una excepcional sesión en directo para todos los asistentes, que también pudo ser seguida por todos sus fans a través de la propia aplicación -un auténtico fenómeno en descargas que os animamos a conocer y probar.

Pero un mes tan inaudito como este noviembre no podía acabar de cualquier manera y lo ha hecho a lo grande, estando a la altura de todas las cosas buenas que hemos podido vivir estos días. El colofón a este mes mágico ha sido la celebración del Especial Talentya Educación en nuestra sede madrileña, donde hemos reunido a muchos de los más grandes expertos del sector de la educación y transversales para debatir y poner  los cimientos del cambio inminente y fundamental a que se enfrenta el actual modelo educativo. Todos aquellos que estéis interesados en conocer esta iniciativa única podéis hacerlo accediendo a Talentya.

Encaramos el fin de 2012 recibiendo premios por el duro y concienzudo trabajo que hemos realizado a lo largo del año. En 2013 seguiremos apostando por la innovación y por ofrecer a nuestros amigos y clientes las mejores soluciones en comunicación integral.

Ahora más que nunca… Lo #inaudito es posible.

 

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