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Carta Digital: una aplicación para revolucionar el mundo de la hostelería

¿Es posible cambiar la realidad de un sector y situarlo donde nunca antes había llegado? ¿Es posible conseguir que ese cambio sea total, válido para todos los protagonistas de esa área? En Fraile y Blanco, tras más de 15 años innovando y desarrollando productos y servicios inauditos en el ámbito de la comunicación, podemos asegurar que sí, que es posible, y queremos demostrarlo con hechos, con casos reales que así lo atestiguan.

El sector del que os estamos hablando es el de la hostelería, una de las piezas claves del sector turístico, que es, a su vez, uno de los principales pilares del modelo económico español. Y alguno se preguntará: ¿Qué puede hacerse en este ámbito que no se haya hecho ya? ¿Realmente es posible innovar de forma sustancial en un campo con tanta historia? La respuesta es sí , y mucho.

Para explicarlo mejor, tenemos que hacer referencia a una de nuestras últimas aplicaciones, Carta Digital, que ya podéis disfrutar en el caso de nuestro buen amigo Jesús Sánchez, chef del Cenador de Amos y uno de los pocos cocineros con Estrella Michelín de nuestro país. Fruto de nuestro compromiso común con la innovación, hoy la Carta Digital del Cenador de Amós es más que una realidad: es una potentísima herramienta de promoción, difusión y marketing con la que todo restaurante  y establecimiento hostelero puede conectar y darse a conocer entre su audiencia a través del canal más potente del momento actual: las aplicaciones móviles.

Nuestra nueva app Carta Digital es un soporte hipermedia y ubícuo que permite a todo establecimiento hostelero abrirse a su público como si éste realmente estuviera ante él, y poder así mostrarse de una forma cercana y totalmente profesional. Es, por así decirlo, la mejor ventana del restaurante, a través de la cual los amigos y clientes del mismo pueden conocer la forma de trabajar del equipo, el género con que se trabaja, la técnica y la cocina que se emplea, sus especialiodades, su carta de vinos, de postres, sus fotos de eventos… Todo a un simple roce de sus dispositivos móviles, tanto smartphones como tablets.

Hay mucho más, claro. La posibilidad de integrar y difundir las redes sociales y demás canales digitales de cada establecimiento, buscando la viralidad de contenidos y el descubrimiento y las recomendaciones de sus futuros “embajadores digitales” son, sin duda una de las más destacadas. Si a eso se le suma el incorporar de la forma más intuitiva y atractiva posible todos los contenidos hipermedia de que disponga el propietario de la aplicación y el potencial de difusión que suponen los nuevos soportes digitales… las ventajas de disponer y poder ofrecerse a través de su propia Carta Digital son infinitas.

Jesús Sánchez, de la mano de Fraile y Blanco y de Telefónica, inaugura un servicio que dentro de muy poco se habrá convertido en uno de los elementos prioritarios en las estrategias de marketing y comunicación de muchos de los principales establecimientos hosteleros y gastronómicos de nuestro país… y más allá, porque la Red no entiende de fronteras.

Siempre se ha dicho, que para comer bien es fundamental que el menú nos entre primero por los ojos… Con Carta Digital cualquier restaurante puede convertirse en el centro de todas las miradas.


 

¿Apuestan las grandes empresas por los nuevos canales de comunicación?

Cuando hablamos de innovación y competitividad en el mercado… ¿nos quedamos sólo en el discurso? Juanjo Fraile, director gerente de Fraile y Blanco, analiza la presencia de las grandes empresas españolas en el ámbito de las aplicaciones y la movilidad en uno de los blogs tecnológicos más importantes de España, A un Click de las TIC:

 

«Las nuevas tecnologías llevan tiempo cambiando los hábitos de las personas, aunque esta tendencia se está haciendo más profunda e intensa en los últimos años, gracias al auge del uso de dispositivos y aplicaciones móviles. Ya no nos comunicamos como lo hacíamos hace cinco años (¡ni siquiera dos!), no nos informamos a través de los mismos canales, no empleamos los mismos tiempos y espacios, nuestros patrones de consumo varían, nuestra forma de trabajar, de viajar… todo se transforma.

Sin embargo, este cambio no es homogéneo: existen sectores que se están adaptando de forma muy rápida e intensa, pero a otros les está costando más asumir y adecuarse a la nueva realidad.

A nivel social, es sencillo comprobar cómo esa transformación ya es una realidad ampliamente asumida y aceptada. La penetración de smartphones y tabletas en nuestro país es una de las más elevadas del mundo, así como su uso, medido por el número de descargas de aplicaciones, que asciende a 1.400.000 diarias.

Por el contrario, si analizamos el tejido empresarial de nuestra economía, vemos que existen dos sectores claramente diferenciados: el de emprendedores y pymes, por un lado, y el de las grandes empresas por el otro. En ambos casos, la actitud y la forma de afrontar el nuevo horizonte móvil son claramente distintas.

Tal como afirmó Francisco Salcedo, director de Estrategia y Nuevos Negocios de Telefónica España, en la Jornada de Movilidad Corporativa 2012 :

Para el caso de emprendedores y pymes, hay que destacar su actitud abierta e integradora, que busca descubrir en las nuevas plataformas y herramientas digitales –portales y aplicaciones, generalmente- ese plus que les permita ser más competitivos, ofrecer nuevos servicios o productos y abrir su mercado hasta niveles inimaginables hace menos de una década. En ese sentido, y pese a la notable diferencia de recursos entre ambos grupos, emprendedores y pymes están demostrando una enorme capacidad para reinventarse y adaptarse a las circunstancias que el nuevo mercado digital define.

Ya sea por las inercias y tiempos debidos a su tamaño, o por sus estructuras, etc., las grandes empresas están en el camino de la transformación, pero demostrando una mayor resistencia al cambio, a dar el salto a las oportunidades que las plataformas digitales ofrecen, en especial las aplicaciones.

Para contrastarlo, se ha analizado la presencia de las 35 empresas que operan en la bolsa española (IBEX 35) en una de las plataformas protagonistas de la revolución digital: la App Store de Apple. Y las cifras hablan por sí solas: 18 de las 35 mayores empresas españolas no cuentan con ningún tipo de aplicación en la App Store.

El sector bancario es líder en ofrecer estos nuevos canales digitales a sus usuarios para la gestión de sus productos y servicios. Asimismo, las grandes empresas de comunicación también han apostado por la movilidad, aunque en la gran mayoría de los casos por pura necesidad. De forma más tímida, el ámbito de la moda está empezando a adentrarse en el mundo digital, guiado por una de las grandes protagonistas del sector: Inditex. Por su parte, hay sectores totalmente ausentes en temas de movilidad como la alimentación, la construcción o la industria.

Podría pensarse que las empresas que forman parte de estos ámbitos creen no necesitar desarrollar nuevos canales de comunicación e interacción con su target, pero es evidente que tal planteamiento no es viable: son tantas las utilidades, funcionalidades y usos que puede tener una aplicación, que su falta de presencia puede catalogarse como un error estratégico. De hecho, existen otros sectores, como el energético, en el que las organizaciones están comenzando a ofrecer aplicaciones no relacionadas directamente con su actividad, pero que proporcionan al consumidor información útil o de interés, reforzando de esta forma su marca en el mercado. El caso de Repsol y sus aplicaciones sobre sus patrocinios deportivos (MotoGP) y aquellas relacionadas con sus guías(viajes y vinos), ilustran a la perfección la versatilidad de las aplicaciones y el potencial que pueden tener para cualquier empresa, máxime si son grandes corporaciones con un target masivo.

Tras este sencillo análisis, la conclusión resulta evidente: se puede optar por no estar en las tiendas de aplicaciones de los dispositivos móviles, pero el coste es mucho mayor que la inversión que se ha de realizar. ¿Dónde reside la diferencia? En el elevado retorno que tiene una buena aplicación, tanto a nivel comercial como en posicionamiento de una marca.»

Podéis acceder al artículo original a través de este enlace.

 

Diseñadores gráficos para Santander

Nosotros estamos plenamente convencidos de que no basta con que las cosas, en nuestro caso los proyectos, sean buenos, y no basta porque también tienen que parecerlo. Por eso en Fraile y Blanco el diseño siempre ha sido uno de los ámbitos que más hemos cuidado, y seguirá siendo así mientras nos dediquemos al apasionante mundo de la comunicación.

En ese sentido, hoy tenemos una buena noticia que ofreceros: seguimos creciendo y buscando a nuevos profesionales. Por ello, volvemos a lanzar una nueva convocatoria del programa Conector 2.0, en esta ocasión con un perfil profesional claramente definido: buscamos diseñadores para nuestra sede de Santander.

Los candidatos  a cubrir estos puestos deberán manejar de forma profesional los programas Adobe Photoshop, Adobe Illustrator e Indesign, así como del entorno gráfico de Macintosh. También se valorará positivamente los conocimientos de diseño web y diseño de aplicaciones para tablets y smartphones. El último requisito, fundamental, es aportar un book de trabajos realizados.

El plazo final para la recepción de referencias es el próximo martes 31 de julio.

Si cumples con el perfil, envíanos cuanto antes tus referencias formativas y profesionales a la dirección de email becados@fraileyblanco.com y podrás entrar a formar parte de una compañía dinámica, vanguardista, con unas instalaciones con la tecnología más puntera y un gran equipo humano y profesional.

Para los que lo desconocéis, el programa Conector 2.0 se desarrolla con la colaboración de una institución del prestigio de la Universidad de Cantabria y está enfocado a diversos perfiles profesionales, relacionados con las distintas áreas de negocio de Fraile y Blanco. Este innovador programa consta de un año de duración y de una bolsa económica para sus participantes.

Buscamos personas  despiertas, con ilusión, capacidad de trabajo en equipo y ganas de crecer personal y profesionalmente. Si es vuestro caso, daros toda la prisa que puedas, porque una vez hayamos realizado la selección de candidatos nos pondremos en contacto con los seleccionados para que se incorporen lo antes posible.

En los tiempos que corren, oportunidades así no se pueden dejar pasar. Que no te lo cuenten. Tu futuro te puede estar esperando en nuestra casa.

Te esperamos.

 

Talentya 2012 arranca por todo lo alto

La tercera edición de nuestro inaudito think tank, Talentya 2012, ha comenzado de la mejor manera posible. Tras meses de preparación y planificación, las caras de los ponentes y pensadores de este ágora digital nos lo han dicho todo: Talentya ha empezado por todo lo alto!

¿Podía ser de otra manera? Reunir a muchos de los mayores expertos en todos los ámbitos y en especial del digital, invitarles a descubrir nuestra Can Martí Feliú, nuestra sede mallorquina, proponerles la degustación de los excelentes vinos de la Bodega Bárbara-Mesquida y las sorprendentes creaciones del especialista en cocktail Salvador Esquinas… es sin duda una buena forma de empezar con buen pie un encuentro con tanto carisma y trascendencia.

Pero no nos conformamos con eso, porque la esencia de Talentya es la excelencia. ¿Cómo ponerle el broche de oro a una noche de verano tan mágica? Con el arte y la creatividad de Carlos Jean, quien nos ofreció una actuación en directo acompañado por la cantante Lucía Scansetti. El resultado final no podía ser otro que las caras de sorpresa y las sonrisas de los talenteros.

Más de cincuenta personas disfrutaron de una inauguración inaudita. Entre ellas, figuras de la talla de Juan Luis Polo, CEO de Territorio Creativo, el empresario y humorista (y otras mil cosas más) Mago More, Alexandre Okada, director creativo de Publicis Spain, Santiago Sánchez-Lozano, director de innovación y digital en Ogilvy, Manuel Ángel Méndez, especialista en tecnología de El País o Ignacio Villoch, director de innovación en comunicación de BBVA… entre muchos otros grandes profesionales.

Como promotores de Talentya, en Fraile y Blanco estamos muy contentos de cómo ha empezado todo. Ahora solo falta que los talenteros y vosotros, desde las redes sociales, hayáis disfrutando tanto de este momento excepcional como lo hemos hecho nosotros.

Talentya 2012 continúa… ¡No os lo perdáis!

TALENTYA 2012: Bienvenid@s al futuro digital

Tras varios meses de trabajo y preparación, hoy, 10 de julio arranca la tercera edición de nuestro prestigioso think tank, Talentya, foro de referencia en el ámbito digital impulsado por Juanjo Fraile, director de Fraile y Blanco.

Concebido desde y para la excelencia, Talentya  llega a su tercera edición convertido en uno de los ágoras digitales más destacados de nuestro país, y precisamente por eso encaramos la edición actual como un reto enorme que asumimos llenos de ilusión: el de continuar mejorando constantemente, aunque el nivel sea ya tan alto.

Por eso, este año en Talentya vamos a “tirar la casa” por la ventana en todos los sentidos: ponentes, pensadores, temáticas, análisis y debate, redes sociales, actividades culturales inauditas…

Para empezar, hoy inauguramos con una ponencia creativa protagonizada por el gran Carlos Jean, en la que nos contará cómo concibe y aplica el concepto creativo en todos sus proyectos. Si a eso le sumamos que posteriormente nos ofrecerá una actuación en directo acompañado por la cantante Lucía Scansetti… podemos asegurar que vamos a vivir una inauguración fuera de lo común.

Con todo, sólo será el inicio de una semana mágica, en la que podremos disfrutar del conocimiento de profesionales de la talla de Juan Luis Polo, CEO de Territorio Creativo, en materia de innovación, del Mago More en cuestión de creatividad, y de Paloma Fuentes, CEO de TedCas, que nos hablará de las nuevas vías de emprendimiento.

Por todo ello, os animamos a seguir muy de cerca  todo lo que vaya ocurriendo en #Talentya 2012, a que conozcáis nuestro programa y a que nos sigáis en nuestras redes sociales (Twitter, Facebook, nuestro blog, nuestra web…) para disfrutar de todos los contenidos que vamos a generar durante este inaudito think tank.

Porque el conocimiento es la auténtica esencia del progreso social, cultural y económico…  descubre Talentya 2012 y súmate al cambio.

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