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Las redes sociales y el futuro de la comunicación

Las redes sociales se han convertido en actores fundamentales en el ámbito de la comunicación, y ya es raro el caso de empresas o particulares que no tienen presencia en algunas de ellas.

Su peso e importancia es tal que los grandes protagonistas del mercado están haciendo todo lo posible por disponer de su propia red social, frente a aquellas compañías que se han situado como referencia en el sector, y que deben su imparable ascenso al éxito de esta nueva manera de relacionarse. En el primer caso tenemos a Apple o Google, mientras que en el segundo podemos hablar de Facebook, Twitter, LinkedIn… La lista es amplísima.

En el caso del buscador por excelencia, su gran apuesta en el ámbito social es Google +, una potente red que, sin embargo, ha dado grandes quebraderos de cabeza a Google. Google +, el servicio de red social de Google no ha conseguido, al menos por el momento, toda la popularidad que la empresa desearía, aunque hay que destacar que ha logrado más adeptos dentro de la comunidad móvil que en los usuarios de ordenador. La red cuenta con 250 mil usuarios, de los cuales 150 mil la utilizan diariamente, aunque las cifras bailan mucho dada la dinámica de Google de facilitar la entrada en su red a los usuarios de otros de sus múltiples servicios.

El caso es que el ámbito social es tan importante –y va a serlo tanto más- que en Google no se dan por vencidos y hace unos meses, concretamente en abril, lanzaron una versión renovada de la aplicación Google+ para iPad y dispositivos que utilicen IOS, todo con el fin de hacer más atractivo el uso de su red a los internautas.

El rediseño de esta la app móvil de Google+ incluye nuevas características y funcionalidades: el principal cambio es que han mejorado su interfaz notablemente, haciéndola más atractiva, dándole un peso muy destacado al diseño, con mucha más nitidez y una forma de mostrar los contenidos mucho más agradably y accesible. Además de su comodidad la nueva app permite a los usuarios estructurar a su gusto las categorías; éstas, que se encuentran en una barra lateral, pueden ser organizadas como cada usuario desee, dependiendo de cuales sean los botones que más utilicen. El contenido principal, por su parte, se encuentra en el centro, y las fotografías cobran gran protagonismo. Por último, la nueva versión de Google+ permite cambiar la imagen de cabecera.

En cuanto a las características de uso, Google + presenta diversas novedades, desde poder subir automáticamente las fotos que tomamos con nuestro dispositivo hasta la gestión de “Hangouts”, su sistema de video-conferencia entre varios usuarios hasta un total de 9, pasando por la opción de crear eventos.

Que Google, al igual que el resto de gigantes tecnológicos, está haciendo importantes esfuerzos por situarse en el panorama de las plataformas sociales, es algo que queda demostrado con la compra de la empresa “Wilfire Interactive”, dedicada al marketing y al social media y especializada en ayudar a las empresas a gestionar su presencia en las redes sociales.

Con la nueva estrategia de Google todas las compañías aparecerán en sus medios sociales de una manera directa o indirecta, ya que si no aparecen por iniciativa propia serán nombradas por cualquier usuario, y finalmente se verán obligadas a lanzarse a este nuevo ámbito en el que tendrán que adecuarse y posicionándose, dado que el impacto en términos de SEO puede ser, a medio y largo plazo, una de las claves en la captación de usuarios y empresas por parte de Google+.

 

 

Tres intensos días de pensamiento en Palma, por Eduardo Madinaveitia (II)

Seguimos compartiendo las impresiones que nos ha dejado Eduardo Medinaveitia en su blog :

Ayer me quedé en la parte más lúdica de Talent_ya; pero ya comentaba que en las tarjetas de identificación nos definían como pensadores. Hoy voy a intentar transmitir una idea del pensamiento que se fue creando a lo largo de esos tres días.

Las sesiones de las mañanas comenzaban con una frase seleccionada por Juanjo Fraile, el alma de la organización, (el primer día, para hablar de creatividad, comparaba nuestra mente con un huerto) continuaban con una presentación/ponencia y terminaban con un debate entre todos los participantes. Como siempre ocurre, algunos participan mucho más que otros. En esta ocasión yo fui de los que participaron poco; había muchas personalidades poderosasy en el fondo sigo siendo un tímido.

En realidad la primera ponencia, trufada con música, la pronunció Carlos Jean la noche de nuestra llegada. Su búsqueda de un nuevo rumbo para la música por el camino de la creación colaborativa empezó a marcar un camino.

La mañana del miércoles tuvo un protagonista claro: José Luis Izquierdo, “Mago More”. El humorista, conocido por sus actuaciones en televisión, triunfa también como empresario y, para los que no le conocían en este aspecto, fue la sorpresa como conferenciante fuera de serie. Mantuvo muy alta la atención de todos los presentes a lo largo de casi dos horas de charla, mezclando serias teorías sobre la empresa y el cambio con constantes notas de humor. En palabras de uno de los asistentes es un conferenciante que descodifica la realidad. Las ideas fluyeron:

Si fomentas la creatividad y das libertad a la gente para que muestre su talento, el cambio es enorme. Para que tu equipo esté motivado, debes darle motivos. El problema es el miedo, una fuerza muy poderosa que nos paraliza. Innovar es una cuestión de actitud: Haz todos los dias algo que no te apetezca. Cuando te dicen: estas loco, es que vas por buen camino.

Internet ha cambiado casi todos los negocios, en especial el de la intermediación, que casi ha desaparecido.

Este día conocimos también la experiencia de Taxioviedo, una magnífica persona que ha hecho en su taxi una verdadera revolución tecnológica: wifi en el coche a disposición de los clientes, que disponen de una impresora si la necesitan para imprimir la tarjeta de embarque o pueden pagar con sistema NFC (que también incluye en sus tarjetas). Además fomenta que sus clientes del aeropuerto compartan taxi, como medida de ahorro de energía.

La charla del jueves corrió a cargo de Juan Luis Polo, de Territorio Creativo, con importantes intervenciones de Andy Stalman. Juan Luis es partidario de dar la máxima visibilidad al equipo, como una forma de motivación; esto provocó una polémica con uno de los asistentes, que considera que propiciar la visibilidad del equipo equivale a ponérselo en bandeja a la competencia. La mayoría de los asistentes, y yo con ellos, estaba más de acuerdo con el punto de vista del conferenciante.

Se habló mucho de educación: es triste ver cómo tus hijos salen de una casa del siglo XXI para ir a un colegio del siglo XIX. También de la diferencia entre dichos y hechos: España es el país en el que más se habla de innovación, pero en el que menos se implanta. Para que las ideas prosperen hay que dotarlas de los recursos necesarios; las personas son lo más importante.

Innovar es poner en marcha la creatividad y emprender convertir en rutina la innovación.

La universidad española está de espaldas a la sociedad: el alumno más aventajado está condenado a ser becario.

En algún momento se habló de inteligencia colaborativa; yo siempre pienso que mis Vigía y Zenthinela son un buen ejemplo de eso, pero no fui capaz de introducir la idea en la conversación.

El último día, Paloma Fuentes, nos contó su trayectoria como joven emprendedora. Paloma fue cofundadora de TedCas, una empresa de tecnología médica basada en los videojuegos de Microsoft, uno de los proyectos de Wayra Madrid 2011, que apoyó Telefónica. Volvió a hacer hincapié en las deficiencias de nuestro sistema educativo, que castiga la originalidad.

Al debate final, muy rico en ideas, le faltó desde mi punto de vista, una vocación de concreción. Los organizadores prefieren que cada uno reguemos y cultivemos a partir de ahora todas las ideas que se manejaron.

El día que se cerraba Talent_ya el Gobierno, en contra de su promesa de apoyo a los emprendedores, les subía los impuestos, lo que está provocando una interesante reacción.

Una de las características de Talent_ya es que, salvo muy contadas excepciones nadie repite en ediciones sucesivas, así que tendré que sacarle a mi presencia de este año todo el partido posible.

Un broche de oro para despedir Talentya 2012

Cuando a uno lo invitan a Talentya, no sabe qué se va a encontrar. Cuando se va, no tiene del todo claro lo mucho que se lleva consigo. Con la puerta de Can Martí Feliú todavía abierta y los últimos talenteros despidiéndose camino del aeropuerto,  con el eco de sus ideas revoloteando por la sala de conferencias, despedimos la edición 2012 de Talentya con un grandísimo sabor de boca.

Mago More ha descrito a la perfección el sentimiento que provoca el fin de Talentya 2012. “Me voy con sensación de campamento, de haber vivido algo muy bueno y con la pena de dejarlo atrás”. Esa es la sensación con que nos despedimos todos: ¿De verdad sólo nos conocemos hace tres días? ¿Es posible que en tan poco tiempo hayamos analizado tanto y propuesto tantas posibles soluciones? Así es, por inaudito que parezca.

La tercera y última jornada de Talentya 2012 ha vuelto a demostrar el gran nivel de los ponentes y los debates generados en nuestro ágora digital. La ponencia de Paloma Fuentes, co-fundadora de TedCas, ha ilustrado a la perfección la esencia del acto de emprender y lo ha personalizado en un caso, el suyo, que ha vuelto a demostrar que el futuro no es concebible sin las nuevas tecnologías y los nuevos modelos de negocio, con Wayra como paradigma de los nuevos emprendedores.

Hemos arrancado hablando de cultura emprendedora, de cómo se está creando una burbuja en torno al movimiento emprendedor, para después pasar a analizar el peso del modelo educativo en la capacitación de los nuevos profesionales y su impacto en la actual circunstancia socio-económica. ¿Quién dijo miedo? El debate, como podéis imaginar, ha sido realmente apasionante, con muchos de los profesionales más punteros en los principales sectores de nuestra economía.

Mago More, Jose Luis Polo, Roberto Carreras, Paloma Fuentes, Alexandre Okada, Pablo herreros, Kemel Kharbachi, Jorge Cubain, Daniel Romero-Abreu, Rixar Coyoto… y muchísimos profesionales de una talla indescriptible han convertido la mañana de hoy en una despedida digna de un foro como Talentya. Desde aquí queremos agradecer a todos los talenteros su implicación y su aportación para que sigamos siendo, con más fuerza si cabe, el foro TIC de referencia del verano. Y que se vayan preocupando el resto de estaciones…

Nos despedimos, pero con un “hasta muy pronto”, porque si el formato físico de Talentya sólo dura una semana, el digital se extiende a lo largo de todo el año. Desde nuestras plataformas os iremos ofreciendo todas las entrevistas que hemos realizado a estos grandísimo profesionales, en las que se ha volcado una cantidad de conocimiento ingente, así que ya sabéis… ¡Estad atentos!

Dice el refrán que todo lo bueno se acaba, y Talentya 2012 lo vuelve a demostrar. Por suerte, la revolución digital, a la que tantas y tantas vueltas le hemos estado dando estos días, nos permite estar juntos estemos donde estemos. Talentya es ya una gran familia, y vosotros formáis parte de ellas.

Gracias por estar ahí… y a ver qué ocurre en 2013!!

¡¡Hasta pronto amigos!!

Podéis ver todas las fotos de Talentya 2012 en este enlace.

 

Cómo gestionar tanta información en una organización

Vivimos tiempos digitales, una nueva era en la que la información y la gestión de datos se convierten en elementos fundamentales en el día a día de toda corporación, institución o empresa, sin que importe el tamaño o el sector en el que opere.

Cada vez más, las empresas generan datos y contenidos en todo tipo de soportes y formatos cuya gestión y almacenamiento son aspectos que determinan su eficiencia, su productividad y, por tanto, su nivel de competitividad en un mercado cada vez más amplio y complejo.

En nuestro propio caso, la gestión de los datos y contenidos que generamos en los numerosos proyectos que gestionamos a nuestros clientes nos hizo buscar un sistema que nos permitiera gestionarlos de una forma fácil, flexible, ágil y segura, y así lo diseñamos. Fruto de ese esfuerzo, hoy podemos presentarte nuestra Mediateca Hipermedia Online, una innovadora solución para la gestión y el almacenamiento de datos.

Su uso es tan sencillo como efectivo: en Fraile y Blanco nos encargamos del desarrollo técnico de tu propia Mediateca, así como de su gestión y mantenimiento para centrarnos posteriormente en la gestión, catalogación y etiquetaje de tus contenidos. Para que estén siempre disponible para tu organización y sus empleados, desde cualquier parte, en cualquier momento y accesibles con un par de clicks de ratón.

A la hora de diseñar tu Mediateca, un aspecto que cuidamos especialmente es el del establecimiento de flujos de trabajo y distribución de tus contenidos, adaptándolos a las necesidades que requiera cada cliente: distintos niveles de acceso de gestión y cambios, máxima seguridad, organización de todo tipo de archivos y soportes… Nosotros nos encargamos de todos tus recursos y contenidos digitales, ya sean de vídeo, audio, imagen, texto u otros.

Así, podrás disponer de un sistema excepcional por su capacidad para adaptarse a cada caso y  facilitar enormemente ese gran inconveniente que es la gestión de datos, un ámbito que, por si fuera poco, no deja de crecer y que seguirá haciéndolo en los próximos años.

Para almacenar, gestionar y trabajar con todo tipo de contenidos digitales… no hay herramienta como nuestra Mediateca Hipermedia Online. Contacta con nosotros e infórmate sin compromiso.

Tu proyecto, tu sueño, tu empresa, tus empleados, tu tiempo… te lo agradecerán.

 

Piquio.com, cada día más hipermedia

Nuestra particular ventana al mundo, Piquio.com, sólo podía ser una ventana cuyos paisajes tuviesen formato hipermedia, y así es: Piquio es cada día más hipermedia. Como pioneros en el desarrollo y la difusión de este tipo de contenidos digitales enriquecidos, teníamos que dar ejemplo y ya llevamos más de dos meses en ello.

Con todo, seguimos aspirando a más, fruto de nuestro carácter inconformista e inquieto, siempre dispuesto a correr en pos de la excelencia, y por eso Piquio.com sigue creciendo, ampliando horizontes y haciendo gala de una de las grandes ventajas de Internet: la ubicuidad. Estés donde estés, seas quien seas, en Piquio.com siempre encontrarás un contenido que te haga disfrutar, que te invite a compartir, con el que no puedas evitar soñar para que, cuando regreses y «pongas los pies en el suelo», te sientas un poco mejor.

Ese es nuestro objetivo, sencillo y claro: conseguir que te sientas mejor. Y, precisamente por eso, cada semana te ofrecemos desde Piquio.com tanto una reflexión positiva, realizada por la cara visible de Piquio y responsable de nuestra Área Social y Cultural, Jesús Mazón, como una propuesta de ocio y entretenimiento para todos los gustos.

Esta semana, desde Piquio.com te invitamos a conocer la casa de uno de los grandes genios que España ha dado: el modista Balenciaga. Su casa se ha convertido en un museo espectacular que acaba de ser inaugurado en el País Vasco, y te invitamos a conocerla.

Desde nuestra ventana al mundo, claro, y en formato hipermedia. No podía ser de otra manera.



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