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En la Red, lo viral es lo natural

Más de 32.000 visitas, una cifra que, si bien está lejos de las que caracterizan a los vídeos-clips de los grandes artistas de moda, es muy significativa: significa que continente y contenido valen, gustan, conmueven.

Conseguir alcanzar el corazón de tantas personas nos honra y nos llena de orgullo, porque nos demuestra -acaso una vez más- el potencial de  nuestro departamento audiovisual, y la capacidad organizativa de la gente que coordina los proyectos, y de quienes transmiten nuestros contenidos a través de los Social Media.

«El Circo de los Horrores» es especial, y quienes conocen a sus integrantes y han asistido a alguno de sus espectáculos lo saben y lo recuerdan. Combina el formato de una espectáculo tradicional con la osadía y el desparpajo de los espectáculos modernos. Busca meter miedo en la misma medida que transmitir emoción, ilusión y, sobre todo, hacer reír y disfrutar a sus espectadores.

Las más de 30.00 visitas de nuestro vídeo se deben precisamente a eso:  a que en Fraile y Blanco hemos conseguido transmitir, a través del formato audiovisual, la magia y el encanto  de este circo indefinible. Y eso no siempre es fácil. O, mejor dicho, siempre es difícil. Pero si lo consigues, las redes lo captan y lo catalogan como contenido de calidad. En la Red, la calidad es viral por naturaleza.

Sinceramente, no encontramos una forma mejor de definirlo. Es un contenido hipermedia… inaudito.

Talentya continúa…

A pesar de que Talentya Verano 2011 finalizó el pasado 22 de julio, en Fraile y Blanco seguimos exprimiendo al máximo este Think Tank en creación y advertainment. Como ya sabéis, nosotros hemos sido los encargados de todas las tareas de producción y comunicación y nuestra labor no acabó con este gran encuentro.

Durante cuatro días, por Can Martí Feliu pasaron prestigiosos creadores, intelectuales y profesionales de España y América Latina quienes aprovecharon las distintas jornadas que se celebraron para analizar el estado y las oportunidades de los contenidos hipermedia en español en distintos sectores de la sociedad.

Sin embargo, nosotros somos conscientes de que todos ellos tenían mucho más que decir y es por eso que, en nuestro papel de comunicadores, decidimos entrevistarles para que nada se quedara en el tintero.

Ahora, os hacemos partícipes de extractos de estas conversaciones que mantuvimos con ellos. Y, ¿qué mejor lugar para ofrecéroslos que a través de nuestra web TV? En Fraile y Blanco TV podéis ver qué les ha parecido Talentya a Alberto Blanco, socio y director de Grupo Actual; Áureo Ruiz, director general Estrenos 21; Alejandro de la Sota,  socio y consejero de Futura Networks; Benjamí Villoslada, autónomo y co-fundador de Menéame; Begoña Morey, gerente UIB, o Cristina Ros, directora Museo Es Baluard.

Pero esto no se termina aquí. Nuestro equipo sigue trabajando. A lo largo del día de hoy, a través de Fraile y Blanco TV escucharéis a José de la Peña, director del Área de Educación y Conocimiento en Red Fundación Telefónica, quien, junto a nuestro director gerente, Juanjo Fraile, coordinó esta segunda edición de Talentya, así como a Agustín Cárdenas, gerente Aplicaciones Móviles y Saas  Telefónica Empresas.

Y para ir abriendo apetito, os dejamos con  José de la Peña.

Talentya Verano 2011, ya un referente en el análisis de los contenidos digitales hipermedia

Como una exhalación. Así nos se nos han pasado los cuatro días en que ha tenido lugar Talentya Verano 2011. Hoy, la ponencia de Miguel Payeras no ha hecho más que confirmar el éxito de esta iniciativa en la que, desde Fraile y Blanco, hemos volcado grandes esfuerzos tanto en su organización, producción y dinamización.

De la importancia de fusionar los social media, el auge del español y los contenidos hipermedia para abrir nuevas oportunidades, a un ejemplo práctico. Talentya Verano 2011 ha cerrado hoy su ciclo de encuentros debatiendo sobre la utilización de los contenidos digitales hipermedia como “experiencia audiovisual”, con la que ofrecer al usuario del sector turístico un elemento de entretenimiento, atracción y fidelización.

En la ponencia de Miguel Payeras, gerente de Balears.t, cluster de Innovación Tecnológica en Turismo de las Islas Baleares, se ha resaltado que el turismo debe ser una industria intensiva en lo digital, ya que, según ha señalado, “si no se reacciona a las transformaciones que están sufriendo las nuevas tecnologías, corre el riesgo de contraer sus márgenes de rentabilidad y disminuir sus activos materiales y sus activos turísticos no tangibles”.

Para que esto no ocurra, según ha indicado Payeras, “hay que aprovechar las oportunidades que los nuevos contenidos y dispositivos audiovisuales ofrecen al sector como son: “la puesta en valor de los recursos turísticos, la distribución propia al consumidor final, el aumento de las interacciones comerciales con el viajero y la disminución de costes”.

En este sentido, el gerente de Balears.t ha citado la necesidad de utilizar estos contenidos y dispositivos para ofrecer y difundir nuevas experiencias al viajero, segmentando y personalizando la oferta y potenciando nuevos tipos de turismo, como puede ser el industrial. Como ejemplo, ha citado el caso del edificio transparente de la fábrica de Volkswagen, ubicado en la ciudad alemana de Dresden.

Payeras también ha enfatizado que los destinos turísticos se pueden crear, como muestra el ejemplo de Disneylandia, que recibe más visitadas que la Gran Muralla china, o Dubai, que hace diez años ni siquiera existía.

Otro de los cambios introducidos por las TIC en el sector turístico y que no se puede obviar es la potenciación de la opinión de los usuarios a través de las redes sociales o las valoraciones por Internet, más aun sabiendo que el viajero que planea un viaje lo hace para sentirse bien. «La artillería digital permite una transparencia brutal en el mercado turístico. No pregunta: me da soluciones», ha sentenciado el ponente.

Miguel Payeras, miembro del Comité Ejecutivo de Sol Meliá, comenzó su carrera profesional en la compañía hotelera en 1986. Desde entonces, ha desempeñado las labores de director ejecutivo de auditoría y planificación y de director ejecutivo de consultoría y sistemas. Además, en 1996, jugó un papel decisivo en el proceso de salida a bolsa de la compañía. Hoy, es gerente de Balears.t, cluster de Innovación Tecnológica en Turismo de las Islas Baleares.

Con la ponencia de Miguel Payeras, Talentya, el primer think tank en español, se despide hasta una nueva edición que, indudablemente, volverá a estar cargada de innovación, talento, ideas y creatividad, cualidades que estarán aseguradas por ponentes y pensadores de prestigio internacional.

¡Ya estamos imaginando cómo será Talentya Verano 2012!

 

Un «no parar» para una Talentya impecable

Ya estamos listos: nuestros compañeros de viaje; los programas de mano impresos; Juanjo (@Juanjofraile) y Belén pendientes de todos los detalles… Talentya consigue, en este punto, llevarnos a todos a nuestra infancia porque, ciertamente, estamos como si mañana nos fueran a llevar a las ferias por primera vez: nerviosos, excitados, expectantes…

El listado de ponentes ya nos adelantaba una experiencia muy enriquecedora, pero si a eso sumanos los nombres de las personas con las que compartiremos debate, esto se pone cada vez más y más interesante.

Nuestra lista va creciendo minuto a minuto, pero por ahora tenemos a directivos de empresas como Telefónica y Banco Santander, pero también del Grupo Actual, de Futura Networks, de Iberostar, de Estrenos 21, de Meneame.net, de Neo Labels Company, de Grupos CIAC, de SANDETEL, del Grupo Ñ, de Versaquid, de El Diario Montañés, de Túatú social media, de TicWisdow, de Razona Legaltech, de Novaemusik, de Activa e Indicios… y suma y sigue, porque también estará representado el mundo académico, con representantes de la Universidad de las Islas Baleares, de la Escuela de Organización Industrial, de la Fundación SEK

¡¡Como para perdérselo está la cosa!! Así que podemos seguir todo lo que ocurra desde el próximo 19 de julio y hasta el 22 en Can Martí Feliu a través de las benditas redes sociales, que nos abrirán las puertas a un evento de este nivel. Fundamentales las cuentas de Twitter (@talentya) y de Facebook , porque a a través de ellas podremos enterarnos de todo, todo.

‘Canal TV’ se presenta en la I Jornada de Movilidad Corporativa

El día de hoy está siendo una jornada de lo más especial para nosotros; una jornada en la que se viste de largo, después de año y medio de trabajo, uno de los servicios corporativos que, de manera conjunta, lanza Fraile y Blanco y Telefónica: Canal TV.

En un entorno inigualable, como es la I Jornada de Movilidad Corporativa, uno de los foros de mayor prestigio que existen en España y antesala del Móvil Forum Conference, el director gerente de Fraile y Blanco, Juanjo Fraile, acompañado por el responsable de Nuevos Negocios de Telefónica, ha presentado un servicio que permite que en low cost y con una máxima calidad, cualquier organización de este país o de cualquiera de los mercados en los que esté Telefónica pueda tener un canal de televisión corporativo en modo servicio.

Desde Fraile y Blanco, llevamos ya 18 meses trabajando de la mano de Telefónica, haciendo test en diferentes entidades (lo que llamamos clientes faro: gobiernos, servicios municipales de transportes, universidades y encuentros con expertos) para dar un servicio que ofrece unas capacidades que están a disposición de las organizaciones para que las puedan explotar como estime oportuno cada una.

Hablamos de un servicio genérico que, evidentemente, se personaliza en base a los contenidos que quiera aportar el cliente, al espíritu que quiera que tenga su propio canal de televisión, siendo este criterio de especialización “el que acabará abriendo un espacio de audiencia cualificada que encontrará las respuestas a sus necesidades y demandas de manera directa, ya con el cliente, a través de cualquier dispositivo”, según ha dicho el propio Fraile.

Así, hemos sumado nuestro modelo innovador a nivel de planificación estratégica y de factoría de producción y distribución de contenidos, con la capacidad de llegada y de penetración de mercados así como con la capacidad tecnológica que tiene Telefónica. Una unión de fuerzas que, junto con la evolución que estamos viviendo y que hace posible contar con un ancho de banda suficiente en ubicuidad, al mismo tiempo que con la evolución de los dispositivos que acceden a la información existente, hace posible que cualquier organización pueda tener, por una cuota al mes, su propio canal de televisión corporativo.

Con todo esto, nuestro director gerente ha sido el encargado de impartir la ponencia ‘Tu propio Canal de TV’ que, sin duda alguna, ha sido uno de los momentos más atractivos de la jornada de hoy, en la que se han vivido, además, debates en torno a los cambios que está sufriendo actualmente Internet y el poso que está dejando en el sector empresarial.

Con el cartel de ‘aforo completo’, las I Jornadas de Movilidad Corporativa han sido una oportunidad extraordinaria para Fraile y Blanco de poder participar y una gran ocasión para los asistentes de estar en la esencia de las nuevas tendencias.

La próxima cita será en septiembre en Barcelona y la traca final en noviembre en Valladolid. Seguiremos atentos.

Extracto entrevista Juanjo Fraile
[audio:https://blog.fraileyblanco.com/wp-content/upper/2011/06/CORTE_SARAY.mp3|titles=Audio: Juanjo Fraile, «Jornadas de Movilidad Corporativa»]

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