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Aprendogratiscantabria.com: el valor de las cosas bien hechas

2010/02/09 – 12:11 pm

Tras sus diez primeros días de vida, Aprendogratiscantabria.com ha demostrado ser todo un éxito. Las cifras no engañan y Aprendogratiscantabria.com está creciendo a una media de 470 matriculas diarias, provenientes de personas que se registran buscando el conocimiento práctico, asequible y totalmente gratuito de Aprendogratiscantabria.com.

En total, son diez días y más de 4.700 matriculadas registradas en los más de 50 cursos que ofrece inicialmente Aprendogratiscantabria.com. Aunque las posibilidades de este nuevo y revolucionario formato de formación online son mucho mayores, lo cierto es que en Fraile y Blanco estamos francamente orgullosos de cómo están respondiendo tanto uno de nuestros principales proyecto de 2010 como el público cántabro en general, una sociedad que ha vuelto a demostrar su sed de conocimiento, su inconformismo y sus ganas de aprender y mejorar.

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fraileyblanco.com 6.0, una web realmente audiovisual

2010/02/05 – 16:07 pm

Fraile y Blanco es una empresa que tiene en la innovación y en la creatividad dos de sus pilares fundamentales. Por ello, no podía dejar pasar la ocasión de presentarse ante el público de una forma novedosa, original, versátil y práctica.

Fruto de este compromiso, Fraile y Blanco estrena su nueva página web, un portal en el que destaca el uso de la más moderna tecnología al servicio de una comunicación ágil, fluida y práctica. Asimismo, el diseño se convierte en nuevo canal a través del cual queremos transmitir al público el significado que tienen para nosotros la creatividad, la funcionalidad y la originalidad.

La nueva web de Fraile y Blanco incluye una completa descripción de la propia empresa, gracias a la cual se puede conocer desde su estructura y las distintas funciones que caracterizan a los distintos departamentos que la integran, hasta los proyectos e iniciativas llevados a cabo desde Fraile y Blanco.

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Profesional Zone, una plataforma para el autónomo y el profesional

2010/02/04 – 11:55 am

A partir de la amplia experiencia con que contamos en Fraile y Blanco en temas de teleformación, en la que hemos formado con excelentes resultados a miles de usuarios a lo largo de estos años, en 2009 creamos una nueva plataforma integral de formación y dinamización on line, Profesional Zone.

En este caso, esta herramienta educativa virtual tenía un claro enfoque: ofrecer unos cursos de calidad en contenido y formar a empresarios, autónomos y emprendedores de Cantabria. De una manera sencilla y funcional, hemos generado un nuevo espacio de conocimiento de gran utilidad para este sector de la población.

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¿Cómo son nuestras plataformas de formación on line?

2010/02/03 – 14:03 pm

En Fraile y Blanco, tenemos ya una amplia experiencia en la puesta en marcha de este particular producto multimedia: las plataformas de formación online o Entornos Virtuales de Aprendizaje, E. V. A.

Una plataforma de formación online es una web con cursos, por definirlo si se me permite, de alguna manera simplista. Realmente ésa es la idea básica, una serie de cursos que ponen a disposición del usuario, una serie de materiales didácticos, pero la característica que define a este producto es cómo se muestran esos materiales.

Nuestro producto no se limita a mostrar esos contenidos en largos textos o a través de decenas de hipervínculos, sino que va mucho más allá, creando una experiencia totalmente interactiva utilizando, para ello, elementos de vídeo, audio, animaciones en un entorno de gran calidad e innovación gráfica.

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Las ventajas de los horarios laborales europeos en Fraile y Blanco

2010/01/29 – 9:54 am

En Fraile y Blanco, hemos decidido que este año 2010 es el idóneo para adaptar nuestros horarios a los que siguen empresas de toda Europa. Sabemos que «Spain is different» y no podemos renunciar a cierta idiosincrasia, pero sí que podemos promover un clima laboral más óptimo, unas jornadas más propicias para el enriquecimiento cultural e intelectual, un vida con más tiempo para disfrutar de la familia… un  vida más feliz.

Por eso, y porque creemos que todos los que formamos parte de esta empresa, además de divertirnos con lo que hacemos en nuestras horas de trabajo, podemos aprender y disfrutar mucho, mejorando también nuestras capacidades, fuera de ellas, desde el próximo 1 de febrero contaremos con jornada intensiva.

Eso no significa que mermaremos o dejaremos desatendidos a nuestros clientes fuera del nuevo horario, ni mucho menos. Cumpliremos, e incluso mejoraremos, nuestro fiel compromiso con nuestros proyectos: fechas, calidad, innovación…

Es un paso de madurez corporativa y de mentalidad socialmente responsable.

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