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Big data como frontera de innovación y productividad

El Big Data se convertirá en un elemento esencial de la competitividad, basado en el crecimiento de la productividad y la innovación según una investigación de MGI y la Oficina de Negocios en Tecnología McKinsey. El crecimiento de datos, si bien ha sido explosivo, se aunará a la información captada por las empresas, el aumento de la multimedia, las redes sociales y el internet de las cosas para impulsar a los líderes de todos los sectores a lidiar con las consecuencias de tener grandes volúmenes de material virtual.

MGI realizó este estudio en instituciones públicas y privadas en Estados Unidos y Europa, y de cuyos resultados extraemos algunas conclusiones por las que acudir a el Big Data será de suma importancia para el futuro de las organizaciones. Estas son las siguientes:

  1. Los datos han arrasado en todas las industrias y funciones de negocios y ahora son un factor importante de la producción, junto con el trabajo y el capital.
  2. El Big Data puede hacer más transparente una información y perdurable en el tiempo.
  3. Se convertirá en un elemento esencial de la competencia y el crecimiento de las empresas individuales.
  4. Será la base de las nuevas olas de crecimiento de la productividad y el excedente del consumidor.

Por último, os dejamos un enlace a una presentación de TED en la que Joel Selanikio, un experto en utilizar grandes volúmenes de datos para resolver situaciones en el sector de la salud en los Estados Unidos  explica las semillas sorprendentes de una revolución «Big Data» en la asistencia sanitaria.

Inspiración para el 2014

Es justamente la posibilidad de realizar un sueño lo que hace que la vida sea interesante” Paulo Coelho

Con el nuevo año es común que nos planteemos nuevas metas y retos, pero, también suele suceder que con el pasar de los días puede que nuestra fuerza de voluntad decaiga y las olvidemos o que se haga muy difícil el camino para llegar a conseguirlas.

Es por ello que desde Fraile & Blanco hemos decidido compartir contigo algunos vídeos (¡no podía ser de otra forma!) que sabemos te inspirarán y te fortalecerán para seguir adelante con mucho ánimo.

En principio, tenemos que tener claro que cualquier día está bien para poner a trabajar una idea, pero, lo que sí es cierto es que el primer mes del año, e incluso el primer segundo del año, es un buen momento para reflexionar sobre quiénes somos, qué queremos aportar a nuestro mundo y trabajar en nuestro talento, de forma que trabajemos sobre ello durante los siguientes 365 días.

Estamos seguros de que cada uno de nosotros tiene un don maravilloso que a veces nos cuesta descubrir pero, que, con inspiración, conseguiremos un camino para encontrarlo. Nuestro camino.

Somos los conductores de este gran viaje llamado vida que se compone de alcanzar los sueños añorados y evolucionar como personas mientras lo logramos y aprendemos de los errores.

¡Recuerda que eres un ser único, inigualable y tu potencial es infinito!

http://www.youtube.com/watch?v=8T3RIJs2MNA

Ventajas de la Inteligencia Empresarial

Inteligencia empresarial o Business Intelligence (BI, como suele llamarse por sus siglas en Inglés) desarrolla un conjunto de estrategias que permite analizar los datos mediante el uso diferentes herramientas. La información arrojada es transformada en conocimiento para luego identificar las oportunidades de negocio que convienen positivamente a la organización.

Su objetivo está enfocado en mejorar las empresas. Una vez que la información es convertida en conocimiento, las distintas áreas que conforman la compañía podrán establecer qué estrategias utilizar para tópicos como la evaluación y gestión de riesgos, la identificación y el aprovechamiento de nuevas oportunidades de negocios, además de la creación nuevos modelos que convengan implementar.

¿Cómo lograr llegar al objetivo del BI? Trabajando en estrecha colaboración con los altos ejecutivos de la marca y en pro de la mejora de la productividad de la empresa. Además, el BI permite identificar cuáles han sido las fortalezas y debilidades de la compañía.

Invertir en esta plataforma de información avanzada permite aminorar gastos para rentabilizar el negocio mediante una importante reducción de costes. Sin embargo a la hora de emprender una PYMES la duda surge cuando nos preguntamos cuál es la mejor BI para nuestro negocio.

Para ello, compartimos un vídeo que explica el Business Intelligence desde su base más fundamental.

¡Muchas gracias!

Los retos de innovar dentro de la organización

«El que tiene imaginación, con qué facilidad saca de la nada un mundo». Gustavo Adolfo Bécquer.

Innovar es una palabra que muchas veces asociamos con crear algo que genera éxito de manera inmediata. Pero, también significa que podemos añadir creatividad a algo ya existente. Para una empresa u organización, representa la creación de productos diferenciados que trae como resultado una mayor eficacia, y como consecuencia una mejor experiencia del usuario o consumidor final. Pero, para innovar también tenemos que correr riesgos los cuales forman parte de esta cultura.

La innovación también se aplica a los modelos de negocio, redes, sistemas, procesos, servicios, canales, las experiencias de los clientes y mucho más. Por lo que no sólo es tarea de algunas personas en concreto. Cualquiera dentro de la organización tiene la oportunidad, la capacidad y la obligación de crear nuevas ideas.

El desafío para los líderes es encontrar la combinación correcta de hacer las mismas cosas una y otra vez frente a hacer las cosas de nuevas maneras. La solución es admitir esta tensión natural entre la eficiencia y la eficacia, y por otra parte aprender a activar tanto el pensamiento organizacional como el pensamiento de innovación, según sea necesario.

Si queremos fomentar la innovación en nuestro entorno, debemos estar abiertos cada vez que alguien ofrece una idea por más extraña que parezca, comenzando por buscar el valor en cada una de ellas. Creemos el hábito de buscar algo positivo en cada iniciativa para que una vez que se haya convivido con ella durante un tiempo, aseguremos que la idea podrá empezar a verse bien.

Correr riesgos ahora, significa que en el futuro obtendremos el éxito, bien sea aprendiendo del fracaso y tomando más energía para seguir adelante, o dando en el blanco con una idea acertada y precisa, que madurada en el tiempo resulte completamente innovadora.

Te invitamos a innovar, a fomentar esta cultura como una actitud mental, con la que seguramente crearás ideas que aportarán valor en la organización. ¡Inténtalo!

Mentes creativas: ¿nacen o se hacen?

Nuestra mente no es una máquina como cualquier otra, tiene diversas e increíbles funciones, la utilizamos principalmente para pensar. Pensamos en la vida cotidiana, tal como ir a trabajar o simplemente despertarnos por la mañana. Más allá de eso, este increíble artefacto nos permite reflexionar, emocionarnos, memorizar, pero sobretodo nos sirve para ser creativos.

Sin embargo, cuando entramos en la búsqueda de mentes creativas, a modo de inspiración, se nos viene a la cabeza creadores de grandes tecnologías como Steve Jobs, fundador de Apple, el hombre que revolucionó el sector de los negocios en el mundo informático y de la industria del entretenimiento estadounidense, quizás la creatividad hecha hombre… y cuando pensamos en eso, tal vez creamos paradigmas que nos llevan a evaluar que nuestro cerebro no es capaz llegar a ese punto. Sentimos decirte que esta vez estás equivocado.

La mente humana es capaz de llegar a niveles insospechados, y activar nuestra parte creativa es más fácil de lo que imaginamos. Sólo debes ser tu mismo, designar un tiempo en el día a día y detenerte a pensar, comenzando sólo con diez minutos al día, y aumentándolo a medida que te sientas más cómodo. Recuerda que estos pensamientos deben ser positivos para que atraigas la interacción con otras mentes que te ayuden a incentivar la tuya propia.

Recuerda que la creatividad debe bajarse a la tierra y hacerla posible. Las ideas caducan, hay que hacer algo con ellas.

Steve Jobs poseía una mente creativa como la puedes desarrollar tu mismo en el ámbito en el que desees ponerla en práctica.

«Tu tiempo es limitado, así que no lo malgastes viviendo la vida de otra persona. No dejes que el ruido de las opiniones de otros apague tu propia voz interior.»

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