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Cosas que cambian, esencias que permanecen

En Fraile y Blanco, el curso 2011- 2012 supone el comienzo de una nueva andadura, de una nueva etapa en la que cambian un montón de cosas, pero, por eso mismo también, es un periodo de consolidación de nuestra filosofía y de nuestra forma de trabajar, la misma que nos ha traído hasta aquí y la que ha provocado un cambio que supone una responsabilidad enorme, y una ilusión más grande si cabe.

¿Qué cambia? Cambian nuestras instalaciones, que se expanden geográficamente con la apertura de nuestra sede en Madrid, cambia nuestro catálogo de productos y servicios inauditos -en el que estamos trabajando de lleno y que os presentaremos dentro de muy poco-, cambia Talentya, que en su segunda edición se ha consolidado como foro de referencia en el ámbito de las nuevas tecnologías y la innovación, cambia –mucho y dentro de muy poco- Piquio.com… Muchos cambios y muy importantes, en resumen, cambios de los que os iremos hablando en este espacio.

¿Qué no cambia? No cambia nuestra actitud, la de ofrecer nuestros servicios de forma eficaz, creativa y responsable. No cambia nuestro estilo, que busca siempre la excelencia como máxima garantía ante la complejidad y la competitividad que caracterizan a un mercado que cambia día a día. Tampoco cambian nuestros conceptos base, nuestros mantras: aunque todavía no lo sepas… “Lo Inaudito es posible”, y cuando se trata de contenidos (y hoy, gracias a la Red, todo son contenidos)… “Piensa Hipermedia”.

Crecemos, y eso implica cambios, pero lo hacemos siendo fieles a un modelo que nos ha convertido en lo que somos y al que no renunciaríamos por nada del mundo: la calidad, la creatividad y la innovación, por encima de todo.

Por eso, precisamente por eso… somos Fraile y Blanco.

 

Somos lo que creamos, somos lo que creemos

Los cocineros suelen decir que somos lo que comemos y no les falta razón. Pero aquí, en Fraile y Blanco,  vivimos de la imaginación, de la innovación y de la creatividad, y preferimos decir que somos lo que creamos. Y no es ya que lo prefiramos o no, es que lo creemos firmemente. Por eso, también somos lo que creemos.

Nosotros creemos que crear es uno de los actos más humanos, de los que dignifican y hacen crecer tanto a las personas como a las organizaciones. Y debe ser así porque, a fuerza de crear y de creer hemos crecido, y nos hemos hecho grandes. Grandes en lo digital, grandes en el diseño de soluciones inauditas, grandes productores y gestores de información, grandes en la innovación con el desarrollo del formato hipermedia, que hemos estrenado este año de la mano de la Fundación Telefónica, grandes con Talentya, la mayor conjunción de talento y conocimiento del año a nivel nacional en el ámbito de las NTIC.

Sí, nos hemos hecho grandes y, como ocurre con los niños, las prendas que nos vestían se nos han ido quedando pequeñas y hemos tenido que unir otras, que ampliar el armario. Lo hemos hecho con ilusión y una confianza ciega en el potencial que nos ha caracterizado siempre, en cada etapa a su escala. En este momento ya nos sabemos adultos, capaces de competir a todos los niveles y con todo tipo de actores, de ofrecer respuestas eficaces a todo tipo de necesidades y a todo tipo de clientes. Porque ya lo hemos hecho: hemos asumido grandes retos y los hemos solventado con holgura.

Y eso nos ha llevado hacia delante. Empezamos en Santander, continuamos creciendo en Palma de Mallorca y ahora ha llegado el turno de Madrid, donde ya disponemos de unas instalaciones acordes a la filosofía y al carácter de Fraile y Blanco, unas instalaciones inauditas que os presentaremos dentro de muy poco. Hasta entonces, os dejamos con el excelente trabajo de nuestros diseñadores, que han conseguido plasmar en sus respectivos logos el alma de cada una de nuestras sedes.

 

 

 

En la Red, lo viral es lo natural

Más de 32.000 visitas, una cifra que, si bien está lejos de las que caracterizan a los vídeos-clips de los grandes artistas de moda, es muy significativa: significa que continente y contenido valen, gustan, conmueven.

Conseguir alcanzar el corazón de tantas personas nos honra y nos llena de orgullo, porque nos demuestra -acaso una vez más- el potencial de  nuestro departamento audiovisual, y la capacidad organizativa de la gente que coordina los proyectos, y de quienes transmiten nuestros contenidos a través de los Social Media.

«El Circo de los Horrores» es especial, y quienes conocen a sus integrantes y han asistido a alguno de sus espectáculos lo saben y lo recuerdan. Combina el formato de una espectáculo tradicional con la osadía y el desparpajo de los espectáculos modernos. Busca meter miedo en la misma medida que transmitir emoción, ilusión y, sobre todo, hacer reír y disfrutar a sus espectadores.

Las más de 30.00 visitas de nuestro vídeo se deben precisamente a eso:  a que en Fraile y Blanco hemos conseguido transmitir, a través del formato audiovisual, la magia y el encanto  de este circo indefinible. Y eso no siempre es fácil. O, mejor dicho, siempre es difícil. Pero si lo consigues, las redes lo captan y lo catalogan como contenido de calidad. En la Red, la calidad es viral por naturaleza.

Sinceramente, no encontramos una forma mejor de definirlo. Es un contenido hipermedia… inaudito.

Un «no parar» para una Talentya impecable

Ya estamos listos: nuestros compañeros de viaje; los programas de mano impresos; Juanjo (@Juanjofraile) y Belén pendientes de todos los detalles… Talentya consigue, en este punto, llevarnos a todos a nuestra infancia porque, ciertamente, estamos como si mañana nos fueran a llevar a las ferias por primera vez: nerviosos, excitados, expectantes…

El listado de ponentes ya nos adelantaba una experiencia muy enriquecedora, pero si a eso sumanos los nombres de las personas con las que compartiremos debate, esto se pone cada vez más y más interesante.

Nuestra lista va creciendo minuto a minuto, pero por ahora tenemos a directivos de empresas como Telefónica y Banco Santander, pero también del Grupo Actual, de Futura Networks, de Iberostar, de Estrenos 21, de Meneame.net, de Neo Labels Company, de Grupos CIAC, de SANDETEL, del Grupo Ñ, de Versaquid, de El Diario Montañés, de Túatú social media, de TicWisdow, de Razona Legaltech, de Novaemusik, de Activa e Indicios… y suma y sigue, porque también estará representado el mundo académico, con representantes de la Universidad de las Islas Baleares, de la Escuela de Organización Industrial, de la Fundación SEK

¡¡Como para perdérselo está la cosa!! Así que podemos seguir todo lo que ocurra desde el próximo 19 de julio y hasta el 22 en Can Martí Feliu a través de las benditas redes sociales, que nos abrirán las puertas a un evento de este nivel. Fundamentales las cuentas de Twitter (@talentya) y de Facebook , porque a a través de ellas podremos enterarnos de todo, todo.

Máxima excitación… ¡Talentya 2011 ya está aquí!

Preparar el equipo de grabación, los vuelos, los hoteles, ultimar agendas de ponentes y «pensadores», enviar a imprenta los programas de mano, confirmaciones de última hora… nuestra sede en Santander echa humo, pero es que, el movimiento en Palma no es, para nada, menor. La excitación por la próxima celebración de Talentya Verano 2011 es máxima y es que, echando un ojo a los nombres de las personas que nos acompañarán en la sede de Fundestic en Palma, no es de extrañar.

Para empezar, José de la Peña (@sandopen), director de Educación y Conocimiento en red de Fundación Telefónica, quien además de coordinar con nosotros el encuentro, participará como ponente; Alejandro Piscitelli (@piscitelli), pedagogo y comunicólogo a quien ya tuvimos el placer de tener en nuestra sede en Santander;  Agustín Cárdenas (@agucardenas), gerente de Aplicaciones Móviles y SaaS de Telefónica Empresas y el gerente de Balears.t, Miguel Payeras. Ellos cuatro serán los ponentes de las ponencias que protagonizarán este año Talentya, dedicado en esta ocasión a los «Contenidos digitales hipermedia: oportunidades en ámbitos estratégicos«.

Junto a ellos y para debatir los distintos aspectos que se vayan poniendo sobre la mesa, asisten como «pensadores», nuestro propio director, Juanjo Fraile (@Juanjofraile), que, con el apoyo de José de la Peña, es el principal artífice de la celebración de Talentya 2011 y que no deja de transmitir su entusiasmo por estas jornadas. Pero, además, se contará con Javier Nadal, vicepresidente de Fundación Telefónica; con José Miguel Caras Úbeda, director de Conocimiento y Desarrollo del Grupo Santander; Alejandro de la Sota, consejero de Futura Networks o Ignacio Ramos, presidente y consejero delegado de CIAC, entre otros.

Pero la lista es muy larga… tan larga como que tenemos a cerca de 50 personas confirmadas. ¿A que te gustaría saber más? Lo sé, lo sé… así que, no te preocupes, que te voy contando.

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