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Piensa en grande, apuesta en grande

2015/09/03 – 15:52 pm

El 19 de agosto de 2014, Steve Ballmer, empresario y ex director ejecutivo de la empresa informática Microsoft Corporation, anunció que dejaba su cargo después de 34 años trabajando para la compañía. Ballmer dio un último y emotivo discurso de despedida a los trabajadores de Microsoft, queriendo dar las gracias a todas las personas que habían estado esperando para verle hablar. Leer más »

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Decálogo del narrador transmedia

2014/09/30 – 20:30 pm

A lo largo de la historia, ha habido una preocupación que las empresas siempre han compartido, aunque parezca que últimamente un poco más: contar una buena historia alrededor de sus productos o servicios. Ya no hablamos de que el cliente conozca a la marca y compre lo que ésta ofrece, sino que hable de ella, se convierta en un embajador, en un creyente, en un defensor.

Apple

El mejor ejemplo de esto lo representa Apple. Los ‘fanboys’ de Apple son capaces de hacer días de cola por un teléfono que cuesta una cantidad de dinero astronómica. Y ante aquellos detractores que les digan que están locos encontrarán mil y un argumentos para defenderse.

A esta forma de construir historias alrededor de un producto y una marca ya le hemos puesto nombre. Se llama Narrativa Transmedia (echar un ojo en Wikipedia puede acercarte al concepto). Quizá ya hayas oído hablar de ello.

En el blog de Innovación audiovisual hemos localizado un decálogo para el narrador transmedia. Lo suscribimos y, por tanto, aquí lo reproducimos:

  1. Crea contenido genuino: imagina la realidad.
  2. Forja universos y no solo planetas. Las conexiones revelan múltiples experiencias de sentido.
  3. Aprende creando: en la concepción de la flor encontrarás el secreto de la flor.
  4. Crea en colaboración: crecerá tu autoría, la escalabilidad y la financiación.
  5. Huye del cliché: mezcla el tocino con la velocidad.
  6. El verdadero protagonista es el usuario. Su emoción es parte de la historia.
  7. Busca la interacción. Abre las puertas y ventanas a la participación.
  8. Fortalece los “porqués” antes de pasar al “cómo” y los “cuando”. El transmedia odia a los idiotas.
  9. Compromiso: que tu hemisferio izquierdo defienda la remuneración que merece tu hemisferio derecho.
  10. Crea tu propio decálogo. Es el mapa del futuro que construyes.
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Las 5 mejores charlas TED ‘made in Spain’

2014/08/14 – 12:47 pm

Parece que las charlas TED en los últimos años han proliferado, por suerte para el ‘infotainment’ nuestro. Hemos seleccionado cinco de algunos de nuestros autores favoritos para que las disfrutes.

Josef Ajram. ¿Dónde está el límite?

Josef Ajram es feliz, y cree que aquellos que, como él, son felices tienen la obligación de decirlo y de explicarse. En esta charla explica qué motivos tiene para la felicidad.

Alejandro Hernández. Aprendamos de los más grandes negociadores del mundo

Hay un grupo de personas que siempre consigue lo que quiere, siempre gana las negociaciones. Le da igual el no, es insistente, sabe a quién tiene que preguntar… Aprendamos las técnicas de los niños para triunfar en todas nuestras negociaciones.

Andrés Pérez Ortega. Estrategia personal

Olvídate del empleo. Ya no existe. Tampoco existe la carrera profesional. Toca buscarse la vida y plantearse que nuestra carrera profesional a partir de ahora debe ser un modelo de negocio.

Juan Carlos Cubeiro. Ya no estamos en crisis

Hemos salido de la crisis. Y no ahora. Lo hicimos hace ya un tiempo. Porque ya no estamos en crisis, lo que ahora estamos viviendo es un cambio de época, un cambio de las reglas del juego. Llega el ‘talentismo’.

Pilar Jericó. Cómo afrontar los cambios

Nuestro cuerpo es cambio: nuestras células, nuestras neuronas… todo se renueva. Pero, ¿por qué nos cuesta tanto cambiar entonces? Nuestro cerebro está preparado para la supervivencia pero no para lo más importante: para la felicidad.

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Transformación en Talentya 2014

2014/07/14 – 14:26 pm

 

Tras aceptar el desafío, adaptarnos a los nuevos ecosistemas y atrevernos, 2014 llegó con la Transformación, de la mano de la sexta edición de Talentya.

Cuatro días de ensueño en la isla de Palma de Mallorca, como sede del pensamiento, donde apasionados e inconformistas, reflexivos e ilusionados se dieron cita una vez más para la puesta en común del talento, y de las propuestas que podrían allanarnos el terreno en el presente entorno cambiante en el que nos vemos envueltos.

La Revolución inteligente mueve el mundo en el ámbito personal y profesional, avanzando a pasos agigantados y solo nosotros tenemos las herramientas para subirnos en estos zapatos y andar en la misma dirección, al hilo de debates, reflexiones y actividades que configuran Talentya Verano 2014.

Razón y emoción se vuelven dinámicas que repercuten en nuestro día a día, que nos preocupan y que están por venir, sin recetas milagrosas. El Think Thank de 2014 nos abre perspectivas, transformando problemas en oportunidades individuales o colectivas y guiadas por la transformación, la constancia y la habilidad inclinarán la balanza del futuro hacia el éxito.

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Big data como frontera de innovación y productividad

2014/02/07 – 15:55 pm

El Big Data se convertirá en un elemento esencial de la competitividad, basado en el crecimiento de la productividad y la innovación según una investigación de MGI y la Oficina de Negocios en Tecnología McKinsey. El crecimiento de datos, si bien ha sido explosivo, se aunará a la información captada por las empresas, el aumento de la multimedia, las redes sociales y el internet de las cosas para impulsar a los líderes de todos los sectores a lidiar con las consecuencias de tener grandes volúmenes de material virtual.

MGI realizó este estudio en instituciones públicas y privadas en Estados Unidos y Europa, y de cuyos resultados extraemos algunas conclusiones por las que acudir a el Big Data será de suma importancia para el futuro de las organizaciones. Estas son las siguientes:

  1. Los datos han arrasado en todas las industrias y funciones de negocios y ahora son un factor importante de la producción, junto con el trabajo y el capital.
  2. El Big Data puede hacer más transparente una información y perdurable en el tiempo.
  3. Se convertirá en un elemento esencial de la competencia y el crecimiento de las empresas individuales.
  4. Será la base de las nuevas olas de crecimiento de la productividad y el excedente del consumidor.

Por último, os dejamos un enlace a una presentación de TED en la que Joel Selanikio, un experto en utilizar grandes volúmenes de datos para resolver situaciones en el sector de la salud en los Estados Unidos  explica las semillas sorprendentes de una revolución «Big Data» en la asistencia sanitaria.

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