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Innovación en estado puro con Juan Luis Polo en Talentya 2012

¿Qué es la innovación? ¿Cómo diseñarla, aplicarla y gestionarla? ¿En qué campos, con qué sistemas y herramientas? ¿Para qué? Estas son algunas de las cuestiones que se han debatido en la segunda jornada de Talentya 2012, nuestro ágora digital que vive durante estos días su tercera edición.

Conscientes de la complejidad del tema, desde Fraile y Blanco pensamos que el encargado de analizarlo debía ser un auténtico experto en la materia, y por ello nadie mejor que un profesional de la talla y la trayectoria de Juan Luis Polo, CEO de Territorio Creativo, para abordarlo con las máximas garantías de éxito. Ahora, recién superada su ponencia y el posterior debate, parece que escogimos bien, dada la repercusión de los planteamientos realizados por Juan Luis Polo tanto entre los propios asistentes como en las redes sociales.

No ha sido una ponencia al uso, pero tampoco Talentya es un evento corriente. Tanto es así, que durante la misma ponencia los talenteros se han lanzado al debate dando pie a interesantísimas conclusiones y planteamientos.  Qué es innovación, cómo aplicarla tanto a nivel profesional como empresarial, cómo potenciarla y gestionarla… Juan Luis Polo ha tocado todas las aristas de un concepto tan amplio como fundamental para nuestro futuro.

Decimos que no ha sido una ponencia tradicional porque decir lo contrario sería mentir descaradamente: Mago More haciendo de telonero de Juan Luis, Carlos Jean y Andy Stalman lanzados al debate antes incluso de que éste empezara, primer alumbramiento de una tuitera en directo, Juanjo Fraile, nuestro director, proponiendo el juego de innovar compartiendo, buscando un giro de actitud ante los acontecimientos que van marcando la actualidad…

Ha sido una mañana intensísima que ha durado menos de lo que nos hubiera gustado, pero el tiempo no respeta a nadie. Además, como bien ha dicho Alberto Blanco, de director de Grupo Actual: “No podemos arreglar el mundo en un día, de hecho ni aunque nos dieran ocho. Pero, puestos a intentarlo, hay pocas maneras mejores que está de intentarlo”.

Para despedir esta apasionante jornada, los talenteros van a disfrutar esta noche de una visita privada a Pueblo Español, el espectacular reciento situado en el centro de Palma de Mallorca.

Desde aquí queremos agradecer a todos los asistentes su interés, su compromiso y su dedicación, pero no sólo a ellos: a todos vosotros, los que nos habéis seguido y apoyado desde las redes sociales, especialmente desde Twitter a través del hashtag #Talentya2012… GRACIAS.

Mañana más, y tan bueno como hoy. Hasta entonces… disfrutad mucho, y fomentar vuestro #talento. ¡No os imagináis cuántas cosas dependen de él!

Magia y creatividad en la 1ª jornada de Talentya Verano 2012

Después de la espectacular inauguración de Talentya Verano 2012 de la mano de Carlos Jean y Lucía Scansetti; junto con la enóloga Bárbara Mesquida de la bodega Mesquida Mora y el mixólogo Salvador Esquinas, parecía que no se podía superar, pero estábamos equivocados…

En una invaluable ponencia sobre Creatividad, el polifacético Mago More, José Luis Izquierdo, ha hecho un recorrido por los principales cambios digitales que han tenido lugar en los últimos años refiriéndose al boom de herramientas como Google, Youtube, el cine a través de Internet, el libro electrónico, la Wikipedia o las Redes Sociales, en las que ha hecho especial hincapié al considerarlas “el mejor instrumento para que las empresas conozcan las opiniones de los clientes sobre sus productos”.

Si a eso le sumamos el genio y el talento de profesionales de la talla de Juan Luis Polo, Juanjo Fraile, Carlos Jean, Alexandre Okada, Andy Stalman, Alberto Blanco y tantos talenteros más… entonces sólo se puede hablar de auténtica constelación.

Como cierre de jornada, se deleitó a ponentes y pensadores con una visita privada a la Fundació  Pilar i Joan Miró a Mallorca, disfrutaron también de una cata especial de los excepcionales vinos de la Bodega Matarromera.

En estos momentos, nuestra sede en Palma bulle: debates, ideas, anécdotas, experiencias, convergencia y divergencia… el germen del conocimiento y del progreso!

Por todo ello, os animamos a seguir muy de cerca  todo lo que vaya ocurriendo a través del hashtag #Talentya 2012, a que conozcáis nuestro programa y a que nos sigáis en nuestras redes sociales (TwitterFacebooknuestro blognuestra web…) para disfrutar de todos los contenidos que vamos a generar durante este inaudito think tank.

 

 

Buscamos responsables de proyectos para Madrid

“Sólo cabe progresar cuando se piensa en grande, sólo es posible avanzar cuando se mira lejos.” (Ortega y Gasset)

Cuanto más difícil son las cosas, mayor importancia tiene la gente que es capaz de plantearse alternativas, de abrir nuevas vías, de explorar e incluso crear nuevas oportunidades. Esa es la filosofía de Fraile y Blanco.

Por eso, nuestro compromiso es seguir apostando por modelos innovadores y por la excelencia en todos los planos de nuestro ejercicio profesional. Fruto de ese compromiso y de sus resultados seguimos creciendo y posicionándonos como una de las empresas más punteras del panorama digital en español.

Hace ya un año que estrenamos nuestra sede madrileña, y buscamos incorporar a dos nuevos profesionales en la capital a través del Programa Conector de la Universidad de Cantabria. En concreto, buscamos dos Project Managers, cuyas  funciones consistirán en la coordinación de producción de contenidos con cliente para sus soportes digitales, para lo cual se valorará positivamente a aquellos candidatos con cuenten con experiencia en puestos similares y que residan en Madrid.

En materia de titulaciones, los profesionales que estamos buscando deben formar parte del ámbito del periodismo o el marketing.

Así, en Fraile y Blanco abrimos una nueva convocatoria de Conector 2.0 en colaboración con la Universidad de Cantabria, y ofertamos sendas  plazas remuneradas para los perfiles que acabos de describir .

Si te motiva la idea de formar parte de nuestro equipo, abre bien los ojos, porque vamos a explicarte  qué tienes que hacer. Envía tu currículum y tus referencias a la dirección de email becados@fraileyblanco.com, y, por supuesto, confía en tus posibilidades, porque lo que realmente estamos buscando es gente segura de su talento y dispuesta a demostrárnoslo.

Por nuestra parte te ofrecemos, sobre todas las cosas, una oportunidad real, enmarcada en un ambiente joven, muy profesional y en el que tendrás oportunidad de aprender cómo se engarzan los productos de comunicación, destinados a su difusión en diferentes disciplinas, y quiénes y cómo intervienen en cada paso, te está esperando. Contamos con unas instalaciones tecnológicamente punteras.

Buscamos calidad, talento y creatividad. Buscamos gente joven con ganas de aprender, de crecer, de innovar, de dar lo mejor de sí mismos. Si eres uno de ellos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

 

Te estamos buscando

Estimulando el ingenio,

se superan los obstáculos.

Ofreciendo conocimiento,

se reúne talento….

Sabemos que las oportunidades escasean, pero más cierto es aún, que quién no arriesga, no gana.

Así que ahí va nuestro compromiso: formar a jóvenes relacionados con la comunicación en nuestras sedes de Santander y Madrid.

Fraile y Blanco, en colaboración con la Universidad de Cantabria, abre una nueva convocatoria de Conector 2.0 y oferta plazas remuneradas de diversos perfiles. Como verás a continuación, la oferta es amplia. ¡Seguro que encajas en alguno de ellos! La comunicación tiene muchas aristas y en Fraile y Blanco cubrimos todos los aspectos de la misma.

  • Desarrollador iOS (sede de Santander)
  • Maquetador gráfico-web (sede de Santander)
  • Programador Flash (sede de Santander)
  • Community Manager (sede de Santander)
  • Responsable de proyectos/desarrollo de negocio (sede de Madrid)

Si te motiva la idea de formar parte de nuestro equipo, abre bien los ojos, porque vamos a explicarte  qué tienes que hacer. Envía tu currículum y tus referencias a la dirección de email becados@fraileyblanco.com, y, por supuesto, confía en tus posibilidades, porque lo que realmente estamos buscando es gente segura de su talento y dispuesta a demostrárnoslo.

Por nuestra parte te ofrecemos, sobre todas las cosas, una oportunidad real, enmarcada en un ambiente joven, muy profesional y en el que tendrás oportunidad de aprender cómo se engarzan los productos de comunicación, destinados a su difusión en diferentes disciplinas, y quiénes y cómo intervienen en cada paso, te está esperando. Contamos con unas instalaciones tecnológicamente punteras.

Buscamos calidad, talento y creatividad. Buscamos gente joven con ganas de aprender, de crecer, de innovar, de dar lo mejor de sí mismos. Si eres uno de ellos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

¡Te buscamos a ti!

¡Hasta siempre Tamara!

Hoy nos despedimos de una gran compañera y amiga. Nos queda un sabor agridulce, porque, si bien nos da mucha pena dejar de tenerla con nosotros, nos alegramos enormemente de que siga creciendo y evolucionando profesionalmente.

Como en todo, nos quedamos con lo bueno, que en este caso es comprobar cómo nuestro programa Conector 2.0 funciona, y bien. Tamara, que forma parte de la primera promoción de becados de este programa, da el salto y ha sido contratada por una importante multinacional holandesa del sector de la informática.

Por que eso es precisamente lo que es ella, ingeniera informática de gestión, y en esa área es donde ha estado desarrollando su actividad profesional durante el último año y medio, en nuestro departamento de desarrollo web.

A nosotros nos enorgullece enormemente ver ya los resultados de la apuesta que hicimos con Conector 2.0, aunque suponga perder un talento: siempre nos alegra que uno de los nuestros opte a un plan de carrera internacional.

Para los que no lo sepáis, Conector se concibe como un programa innovador, pionero, que crea y descubre oportunidades, que las da forma y las consolida. Un programa en el que se mezclan creatividad y tecnología, trabajo y buen ambiente, y en el que el aprendizaje continuo se funde con el conocimiento para ofrecer a quienes en él participan la posibilidad de definir y consolidar su perfil profesional.

Desde Fraile y Blanco  sólo podemos decirte  una cosa, Tamara:

¡Enhorabuena! Y que sepas que Fraile y Blanco siempre será su casa.

 

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