fsrc Blog Fraile y Blanco » inaudito

Archivos de Etiquetas: inaudito

Cómo afrontar positivamente la vuelta al trabajo

Después de unas merecidas vacaciones, la adaptación al mundo laboral puede tornarse cuesta arriba. Sin embargo, desde Fraile y Blanco, tenemos algunos consejos que te ayudarán a que la vuelta al trabajo se convierta en una experiencia ideal.

– Mantener una actitud positiva. Controla el estrés y las tensiones del día a día, mejora el autoestima laboral y arroja resultados satisfactorios en poco tiempo. Un buen día siempre comienza con el hábito de pensar que lograremos todas nuestras metas. Recuerda que siempre hay una solución, sólo debes mantener la calma y buscar las salidas más idóneas.

– Organizar las tareas. Siempre será más fácil con la ayuda de una agenda o un dispositivo móvil que recuerde con suficiente antelación las actividades que debemos llevar a cabo. Haz una lista de prioridades con pautas de funcionamiento, sé lógico a la hora de plantear los tiempos de entrega. Los pausas también son tomadas en cuenta, estará bien desconectar por periodos cortos y darle descanso a nuestra mente. La reincorporación debe ser gradual.

– Aliméntate sanamente. Una dieta balanceada es una fuente de nutrientes que se convierte en la energía que necesitarás para estar activo durante la jornada. El agua es vital para sentirte bien, aunque recuerda que no debes tomarla en exceso, sólo mantente hidratado. Una fruta a media mañana o una merienda por la tarde sienta fenomenal y disminuye la ansiedad entre comidas.

– Duerme lo suficiente. Para ser efectivos durante el día tenemos que descansar lo suficiente durante la noche. Algunos especialistas recomiendan dormir de 6 a 8 horas, sin embargo, cada persona es diferente. Descubre cuánto tiempo necesita tu cuerpo para recuperar energías e intenta cumplir con ello.

– Aprovecha el tiempo libre. Al salir del trabajo, realiza actividades que no estén relacionadas con el trabajo, como hacer ejercicios, salir con amigos, disfrutar en familia o ver una buena película. Intenta hacerlo diariamente. Estos momentos hacen la diferencia entre la vida laboral de la personal y así sentir que no vives sólo para trabajar.

Recuerda que los resultados laborales son el reflejo de tu actitud y estilo de vida. Sabemos que eres audaz y que estos consejos que te hemos dado ya los conocías, sin embargo, reforzarlos te ayudará a retomar las actividades laborales con una adaptación más llevadera.

Talento conectado: frases para recordar

El pasado 28 de mayo se celebró en la Fundación Rafael del Pino un evento único e inigualable: Talento Conectado. Por su escenario pasaron expertos en la gestión de talento en grandes empresas. Si no pudiste asistir o si quieres hacer un repaso por las mejores frases de la jornada, en Fraile & Blanco te dejamos citas para el recuerdo:

Alberto Blanco. Director en ACTUAL:

“Identificar el talento es el punto de partida para alinear el crecimiento del negocio con el crecimiento de las personas”

Juanjo Fraile. Director General en Fraile y Blanco:

“En nuestra primera inquietud esta mañana no había influido la tecnología, es la misma que la de nuestros abuelos”

“El 97% de usuarios de la red Movistar no se separa más de un metro de su móvil”

“La Revolución Inteligente implica que tenemos dispositivos en el bolsillo con más tecnología que la que permitió llegar a la luna”.

 Salvador Cayón. Director de Marketing en HP:

“La tecnología sólo está para ayudar a las personas”

“Las olas vienen de vez en cuando. Hay que coger la buena pero no siempre llega la primera”.

“En cinco años han cambiado más algunos negocios que en cinco siglos. Por ejemplo, el libro”.

José Miguel Caras. Director de Unidad de Apoyo y Conocimiento en Santander:

“El mañana corresponde a los que insisten”

“El talento del futuro está estudiando”.

 Marc Alba. Coordinador Informe Transforma Talento:

“El talento es la habilidad para hacer bien algo”.

“Las competencias clave para sobrevivir y triunfar son la confianza individual y la actitud positiva”.

“Lo relevante para un país (o una empresa) no es el talento, son los talentos”.

“La ‘ola perfecta’ es el momento para cambiar de actitudes, de rutinas… Sin la tensión de la necesidad, no hay necesidad de cambiar”.

 Ignacio Pausa. Dirección de Formación APD

“El talento es como un jardín botánico: hay creatividad, especies singulares pero necesarias…”

 

Talento Conectado: estrategia, negocio y personas.

05_13 Jorn Talento conectado General.pdf

Con el objetivo de promover el desarrollo potencial de las personas, diseñar estrategias efectivas y alcanzar el mayor éxito en los negocios, se llevará a cabo, el próximo martes 28 de mayo, la Jornada Talento Conectados en la sede de la Fundación Rafael del Pino en Madrid. Un encuentro organizado por APD y Grupo Actual.

Tal y como lo presenta el presidente de este evento, Enrique Sánchez de León, el talento de las organizaciones ha dejado de ser un proceso de Recursos Humanos para convertirse en un proceso de management, por lo que es necesario apoyarse en un modelo sólido y alineado con la estrategia del negocio, en unas métricas que avalen su eficacia y en tecnologías que permitan llevarlo a cabo de forma eficiente.

Por lo que es una gran oportunidad para disfrutar de la experiencia de asistir a algunas ponencias de temas interesantes como por ejemplo, el acercamiento al desarrollo de mapas de talento, de la mano de Alberto Blanco, director de Grupo Actual, un fascinante mundo en la gestión de las empresas y organizaciones, en el que estrategia, negocio y personas se funden para obtener cada vez más evidencias en vez de informes. Además, nuestro director en Fraile y Blanco, Juanjo Fraile, profundizará dentro de la Organización Hipermedia, un concepto basado en contenido, tecnología y experiencia de usuario.

Pero, si lo que necesitas es una dosis de tecnología y ubicuidad en los contenidos y las personas, Helena Herrero, presidenta de HP en España y Portugal tendrá una intervención muy interesante sobre este tema. Por otra parte, José Miguel Casas, Director de Unidad de Apoyo y Conocimiento del Grupo Santander, presentará Modelos de aprendizaje eficientes y globales, los cuales están creados en las últimas tendencias de innovación formativa. Esto es sólo un adelanto de lo que Talento Conectado tiene preparado para ti.

Si estás interesado en asistir a esta jornada, inscríbete a través de la web www.apd.es. Y para más información también puedes comunicarte al telf. 91.523.79.00.

Por último recuerda que en nuestros canales y redes, podrás obtener más acerca de este evento y otros temas que sabemos que son de total interés para ti.

Aplicaciones para la vida diaria

Los dispositivos móviles se han convertido en compañeros leales en nuestras vidas, contamos con ellos para leer noticias, comunicarnos con cualquier parte del mundo y hasta administrar nuestro tiempo. A través de ellos tenemos la oportunidad de acceder al mundo de las aplicaciones, un gran abanico de posibilidades que facilitan las labores de la vida diaria. Estas útiles herramientas tienen múltiples ventajas entre las que destacan que son fáciles de usar y adicional a esto, se puede acceder directamente desde un teléfono o algún otro aparato móvil, como por ejemplo una tableta.

Por esta razón desde Fraile y Blanco hemos decidido colaborar con tu formación acerca de estas útiles herramientas y llevarlas a facilitar tu vida diaria a través de vídeos de ayuda.

En este artículo te ofrecemos una selección de aplicaciones que escogimos para ti, sin embargo, recuerda que en nuestros canales y redes sociales podrás encontrar muchas otras que estamos seguros que contribuirán como un complemento indispensable para la realización de todo tipo de tareas.

Primeros pasos para crear un modelo de negocio

El mundo está lleno de oportunidades para emprender. Desde Fraile y Blanco apoyamos nuevas ideas y sueños creados por quienes tienen la capacidad de lograrlos. Hay que recordar que cuando se tiene un proyecto hay que ponerlo en marcha y tal vez este es uno de los pasos en los cuales nos detenemos a pensar qué haremos exactamente para lograr buenos resultados. Por esta razón, te daremos algunos consejos que te ayudarán a sentir mayor seguridad para enfrentarlo.

En primer lugar, es imprescindible saber si estamos resolviendo alguna necesidad y a quién. Normalmente el ser humano se deja llevar por la intuición, pero, esto no lo es todo. Cuando solucionamos una necesidad real es cuando damos respuestas satisfactorias al cliente, que en algunas ocasiones son distintas a las que intuimos previamente.

Como ya hemos dicho en otros artículos, emprender es cuestión de actitud, es decir, debemos ser diferentes al resto del mercado, por lo que realmente hará la diferencia es el modelo de negocio más que el producto. La creatividad juega un papel fundamental en este punto. Sin embargo, comenzarás a ver los resultados cuando tengas claro de qué manera se atraen clientes.

En este caso, existen diversos medios por los cuales darse a conocer y encontrar las personas que realmente se interesarán en el producto. Los nuevos modelos de comunicación están haciendo la diferencia en este aspecto. Eduardo Madinaveitia, director general técnico de Zenith, nos cuenta acerca de ello en este vídeo de nuestro canal tv.

Otro punto importante en un modelo de negocios es medir los ingresos. En este aspecto, es conveniente analizar si las estrategias utilizadas son correctas o hay que hacer cambios para mejorar.

Y por último, el crecimiento debe tener un seguimiento con habilidades bien pensadas, ya que de esto dependerá que nuestro modelo de negocio funcione de manera positiva. Y un consejo: la innovación constante es fundamental en la competitividad del mercado.

Te dejamos un ejemplo efectivo de modelo de negocio con Roberto Carreras a través de este vídeo, y no olvides que en nuestros canales y redes puedes conseguir material para el desarrollo de tu propio proyecto.

Copyright © 2010 Blog Fraile y Blanco. All rights reserved.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies