Las buenas ideas, si están bien diseñadas y bien desarrolladas, se consolidan y crecen. Aprendogratis, la plataforma de formación online, es un ejemplo perfecto de esta dinámica. Tras lanzarse hace poco más de medio año Aprendogratiscantabria, esta plataforma da el salto y arranca en su versión castellana: AprendogratisCastillayLeon.
Desde hace unas semanas, Aminata y a Stéphanie, dos estudiantes belgas realizan prácticas con nosotros.
Stéphanie y Aminata son dos estudiantes de Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas que han venido a España para realizar las prácticas profesionales correspondientes a su segundo año de carrera, en virtud a un convenio de colaboración educativa firmado entre su universidad de origen (Haute Ecole Libre de Bruxelles) y la Universidad de Cantabria.
Durante estos dos meses, Aminata y a Stéphanie participaran en labores realizadas en Fraile y Blanco que sean acordes a sus titulaciones. Esperamos que ésta sea una etapa interesante y formativa, que les sirva para fomentar el desarrollo de sus capacidades profesionales.
En Fraile y Blanco, hemos comprobado que la diversidad cultural es un gran valor añadido que ayuda a potenciar la creatividad y la variedad de planteamientos y enfoques de los distintos proyectos.
Por ello, esperamos que Stéphanie y Aminata se encuentren a gusto entre nosotros y que aprendan y participen aportando su forma de ver las cosas y de trabajar.
Hace ahora un año era publicado el primer número de uno de nuestros proyectos multiplataforma más destacados, que supuso el desembarco de Fraile y Blanco en el mundo de la prensa tradicional, un ámbito en el que hemos querido imprimir nuestro carácter vanguardista y puntero. Por ello, no es de extrañar que, finalmente, este innovador producto recibiese por título “InnovaCantabria”, el ya conocido suplemento de innovación, formación y empleo de El Diario Montañés.
Como producto con un marcado carácter innovador, la apuesta de Fraile y Blanco fue más allá de la mera publicación física de InnovaCantabria. Conscientes de que la comunicación es, a día de hoy, multicanal y multisoporte, a la publicación del primer número de InnovaCantabria, que tuvo lugar el 5 de abril de 2009, le siguió la puesta en marcha de un canal propio de televisión el 19 de abril. Tan sólo dos días después, el 21, arrancó la versión radiofónica de InnovaCantabria. Leer más
Entre las actividades que desarrollamos en nuestro grupo, se encuentra Cantabria Formatec, con una amplia experiencia en el sector de la formación en Cantabria, con más de 5.000 horas de formación presencial, más de 220 cursos online, 300 vídeos didácticos y más de 4.200 pantallas flash con contenidos formativos.
Cantabria Formatec dispone de un completo equipo de profesionales en cada una de las áreas formativas, gracias al cual da cobertura a las inquietudes de nuestros alumnos, así como continuar día a día desarrollando sus propias aptitudes profesionales. A día de hoy Cantabria Formatec ha gestionado más de 10 portales de teleformación y ha dado formación a casi 200.000 alumnos a través de ellos. Asimismo, Cantabria Formatec ha formado a más de 50.000 alumnos presenciales.
En Fraile y Blanco, apostamos por la formación y el desarrollo personal, pero también por la multiculturalidad. Comprometidos con esta premisa, hoy ha llegado a Fraile y Blanco un grupo de estudiantes mexicanos que estarán con nosotros hasta finales de mayo.
Alma, Beatriz, Dulce, Nery, Adrián y Pedro han viajado a España para completar su último año de estudios con prácticas profesionales gracias a un convenio de colaboración educativa firmado entre su universidad de origen (Universidad Tecnológica de la Selva, Nezahualcoyotl) y la Universidad de Cantabria.
Durante algo más de dos meses, estos estudiantes convivirán y desarrollarán labores acordes con sus titulaciones en Fraile y Blanco. Una ocasión única para fomentar el desarrollo de sus capacidades profesionales, que desde aquí, trataremos de convertir en una experiencia enriquecedora, creativa, original y que les ayude a prepararse para su entrada en el mundo laboral.
Nuestro intercambio cultural con nacionalidades del “otro lado del charco” no es algo nuevo para nosotros, ya que entre nuestros profesionales se encuentran colombianos, mexicanos, dominicanos y brasileños. Nuestra experiencia confirma que la diversidad cultural aporta un gran valor añadido, por cuanto incide muy positivamente en la creatividad y la variedad de planteamientos que influyen en el desarrollo de los distintos proyectos.
Por ello, esperamos que nuestros seis nuevos compañeros se encuentren a gusto entre nosotros y que aprendan y participen aportando su forma de ver las cosas y de trabajar. Bienvenidos.
