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Talento conectado: frases para recordar

2013/06/04 – 12:28 pm

El pasado 28 de mayo se celebró en la Fundación Rafael del Pino un evento único e inigualable: Talento Conectado. Por su escenario pasaron expertos en la gestión de talento en grandes empresas. Si no pudiste asistir o si quieres hacer un repaso por las mejores frases de la jornada, en Fraile & Blanco te dejamos citas para el recuerdo:

Alberto Blanco. Director en ACTUAL:

“Identificar el talento es el punto de partida para alinear el crecimiento del negocio con el crecimiento de las personas”

Juanjo Fraile. Director General en Fraile y Blanco:

“En nuestra primera inquietud esta mañana no había influido la tecnología, es la misma que la de nuestros abuelos”

“El 97% de usuarios de la red Movistar no se separa más de un metro de su móvil”

“La Revolución Inteligente implica que tenemos dispositivos en el bolsillo con más tecnología que la que permitió llegar a la luna”.

 Salvador Cayón. Director de Marketing en HP:

“La tecnología sólo está para ayudar a las personas”

“Las olas vienen de vez en cuando. Hay que coger la buena pero no siempre llega la primera”.

“En cinco años han cambiado más algunos negocios que en cinco siglos. Por ejemplo, el libro”.

José Miguel Caras. Director de Unidad de Apoyo y Conocimiento en Santander:

“El mañana corresponde a los que insisten”

“El talento del futuro está estudiando”.

 Marc Alba. Coordinador Informe Transforma Talento:

“El talento es la habilidad para hacer bien algo”.

“Las competencias clave para sobrevivir y triunfar son la confianza individual y la actitud positiva”.

“Lo relevante para un país (o una empresa) no es el talento, son los talentos”.

“La ‘ola perfecta’ es el momento para cambiar de actitudes, de rutinas… Sin la tensión de la necesidad, no hay necesidad de cambiar”.

 Ignacio Pausa. Dirección de Formación APD

“El talento es como un jardín botánico: hay creatividad, especies singulares pero necesarias…”

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El milagro de Instagram

2012/04/16 – 13:19 pm

¿Cómo se explica que una start up con poco más de un año de vida y sin apenas ningún tipo de ingreso publicitario se venda por mil millones de dólares? La corta e intensa vida de la reina de las aplicaciones fotográficas está marcada por lo llamativo de sus cifras. Dos fundadores, trece empleados y más de 30 millones de usuarios en su primer año de vida en la App Store de Apple.

Cuando parecía que su estreno en Android iba a centrar la actualidad de los próximos meses, la repentina compra de Instagram por parte de Facebook por 1.000 millones de dólares ha robado protagonismo a otro de los hitos de la joven compañía: conseguir más de un millón de usuarios diarios desde su estreno en la plataforma móvil de Google. Un hecho que basta para explicar el fuerte desembolso realizado por la principal red social del planeta a escasos dos meses de su estreno en bolsa.

En Fraile y Blanco empezamos a utilizar Instagram el año pasado, convencidos de que es un canal original y humano para mostrar lo que hacemos tanto a nuestros amigos y conocidos como a quienes tengan curiosidad o interés por las diferentes caras de nuestra actividad. Esa es sin duda una de las grandes ventajas de Instagram: su versatilidad para retratar todo tipo de situaciones, y el centrar su mensaje en el potencial de la imagen. Y si a eso se le suma la posibilidad de conocer a gente muy interesante y de seguir la andanzas de amigos, colaboradores, partners… lo de Instagram es caso cerrado. Queda por ver cómo se va a producir la intervención de Facebook en la gestión de Instagram, pero Zuckerberg ya se ha apresurado a afirmar que pretenden mantener la independencia de la aplicación dentro de la compañía.

Desde nuestro punto de vista, Instagram es un gran ejemplo de cómo lo social y lo tecnológico van cada vez más de la mano. Precisamente por eso, esta red ha conseguido convertirse en un referente dentro del marketing digital: por su capacidad para ejercer de puente entre la cara más humana de los consumidores y de las marcas, muchas de las cuales ya incluyen Instagram como un canal fundamental dentro de su estrategia comunicativa.

Tras más de seis meses utilizando Instagram para contar lo que vamos haciendo y viviendo podemos decir que la experiencia es muy recomendable. Nuestro usuario en IG es @fraileyblanco, y estaremos encantados de contactar con todos los nuevos y viejos “instagrameros” que os animéis a visitarnos.

Como decía no sabemos quién… “Que la fotografía te acompañe”.

 

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Buscamos editor de vídeo para Santander

2012/02/17 – 15:26 pm

Ya nos habréis oído decir en alguna ocasión – a nosotros o a cualquiera que conozca el tema- que los contenidos son los reyes de Internet, y que, de entre ellos, el auténtico líder es el vídeo.  En nuestro caso no es algo que sepamos por haberlo leído en un blog de tecnología, sino porque somos una de las principales productoras audiovisuales y cada vez son más los clientes que nos demandan la realización de vídeos para su distribución en plataformas digitales.

Tanto es así que, tras finalizar las últimas incorporaciones de nuestro programa Conector 2.0, buscamos un editor de vídeo para incorporarse de forma inmediata a nuestro departamento audiovisual en Santander. Los candidatos y candidatas a este puesto deben tanto conocer y saber editar con Final Cut Pro como manejar de forma fluida el programa Adobe After Effects.

En Fraile y Blanco os ofrecemos la oportunidad de entrar a formar parte de una empresa tecnológicamente puntera, con una apuesta decidida y inquebrantable por la innovación, en la que podréis convivir en un excelente ambiente humano y profesional, y todo ello con la calidad de vida que sólo una ciudad de las caracterísitcas de Santander puede ofrecer.

Si a eso le sumamos el entrar a formar parte del programa Conector 2.0, impulsado por una institución del prestigio de la Universidad de Cantabria… la cuestión cae por su propio peso. Los interesados sólo tenéis que enviarnos vuestras referencias a la dirección becados@fraileyblanco.com y, en caso de ser seleccionados, nos pondremos en contacto con vosotros.

Dada la urgencia de la convocatoria, el plazo límite para la admisión de currículums finaliza el próximo viernes día 24 de febrero, así que ya sabéis… No lo dejéis para más tarde.

Dicho queda. El futuro os está esperando, y puede que sea en nuestra casa, donde seréis muy bienvenidos.

¡Os esperamos!

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IN-AU-DI-TO: Cuestión de actitud

2012/01/27 – 12:13 pm

Son muchas las veces que nos han preguntado: “¿Y eso de #inaudito? ¿A qué se debe?“. Hoy queremos despejar esa pequeña duda y transmitir por qué en Fraile y Blanco lo inaudito es tan importante.

Somos creativos, y buscamos siempre un toque original y sorprendente. También somos unos auténticos fanáticos de la innovación:  buscamos romper moldes, alumbrar nuevas perspectivas, descubrir nuevos universos. Y es precisamente de esa combinación de donde salió nuestro #INAUDITO.

Para el diccionario, lo inaudito es aquello que nunca se ha oído, aquello que no existía y que, cuando lo hace, causa honda sorpresa, aquello, en definitiva, que todos desconocen. Para nosotros, lo inaudito… es posible. Basta con querer ir más allá, usando por vehículos la constancia, el tesón, la calidad, la excelencia. De ahí nuestro inaudito, que es a la vez una declaración de intenciones, y una firma que buscamos que represente todos nuestros proyectos.

Inaudito es un juego de palabras que casa a la perfección tanto con nuestra filosofía de empresa como con nuestras áreas de negocio: INnovación, AUdiovisual, DIseño, TOtal.

Cuando creamos una campaña promocional para un cliente, cuando desarrollamos innovadoras aplicaciones, cuando enriquecemos contenidos y producimos piezas hipermedia, cuando diseñamos, cuando desarrollamos webs… en todo lo que hacemos, queremos plasmar esa filosofía. A veces nos acercamos más, otras menos, pero siempre buscamos dejar un halo de sorpresa, de genialidad, de originalidad en todo lo que hacemos.

Somos inauditos, sí, y los somos desde el mismo momento en que pretendimos serlo. Es cuestión de actitud. Una actitud que te animaos a conocer, a probar y a disfrutar.

Tú también puedes ser INAUDIT@.

 

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Buscamos voces y rostros sorprendentes para proyectos inauditos

2012/01/17 – 13:15 pm

La producción audiovisual es, cada vez más, una de las grandes líneas estratégicas de negocio de Fraile y Blanco. Son ya muchos años produciendo todo tipo de piezas y contenidos para nuestros clientes, que van desde pequeñas empresas a grandes corporaciones e instituciones.

Por eso, gracias a que cada vez son más los que confían en nuestra línea de producción audiovisual, seguimos creciendo en medio de la tormenta. Los tiempos son difíciles y el mercado es cada vez más competitivo, y precisamente por eso la oportunidad que hoy te presentamos tiene mayor valor si cabe.

El Programa Conector de Fraile y Blanco, que lanzamos en colaboración de la Universidad de Cantabria y cuyo fin el facilitar el acceso al mercado laboral a los profesionales del mundo de la comunicación en todas sus aristas, atraviesa su segunda edición con una salud excelente. Tanto, que buscamos ampliarlo con un perfil muy concreto.

Buscamos dos perfiles femeninos con experiencia y/o formación en la producción audiovisual. Concretamente, las funciones a realizar serán las de documentación y redacción de guiones para piezas audiovisuales, así como las de locutar y presentar piezas en nuestros platós de televisión. Por ello, dado el carácter  visual del puesto, se valorará una imagen positiva. Desde Fraile y Blanco ofrecemos una beca remunerada, a través de la cual podréis entrar a formar parte de la plantilla de una de las empresas más punteras en materia de comunicación digital.

El plazo de recepción de currículums finaliza el próximo día 30 de enero, así que cuanto antes nos los enviéis antes realizaremos la selección y antes se incorporarán las candidatas, que lo harán en nuestra sede de Santander. Todas aquellas que estéis interesadas podéis enviarnos vuestras referencias a becados@fraileyblanco.com.

Y si no es vuestro caso, compártelo: seguro que hay alguien esperando una oportunidad como ésta: disfruta de un ambiente joven, muy profesional y en el que tendrás oportunidad de aprender cómo se engarzan los productos de comunicación, destinados a su difusión en diferentes disciplinas, y descubre quiénes y cómo intervienen en cada paso… Si queréis, podéis ver buenos ejemplos de cómo trabajamos en nuestra Web TV.

Lo dicho: ¡os esperamos!

 

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